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以下哪种属于资源分配适宜()

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人力资源  金融资源  物质资源  信息资源  
卫生服务需要量大,卫生资源不足,卫生服务利用率高  卫生服务需要量大,卫生资源充分,卫生服务利用率低  资源充分,医疗服务需要低,卫生服务利用充分  资源充足,利用良好,人群卫生服务需要量大,三者之间保持平衡  卫生服务需要量低,资源充分,卫生服务利用低,卫生资源投人过度  
价值再分配  资源配置  风险再分配  财富再分配  
时分复用  统计复用  频分复用  固定资源分配  
劳动报酬  企业利润  间接税  所得税  
动态功率分配方式可以保证HSDPA能分配到一定量的功率,以确保HSDPA业务的开展;  动态功率分配方式的功率资源利用率高,可以保证R99高优先级业务的接入;  为了充分利用功率资源,R99和HSDPA共载波时,一般建议采用动态功率分配方式。  
出现了负的浮动时间  出现了资源分配不均衡  出现了资源的超负荷  出现了资源剩余  
利润再分配  资源配置  风险再分配  财富再分配  
卫生服务需要量大,卫生资源不足,卫生服务利用率高  卫生服务需要量大,卫生资源充分,卫生服务利用率低  资源充分,医疗服务需要低,卫生服务利用充分  资源充足,利用良好,人群卫生服务需要量大,三者之间保持平衡  卫生服务需要量低,资源充分,卫生服务利用低,卫生资源投入过度  
无线接入控制  无线承载控制  拥塞控制  动态资源分配  
规划及报批施工用地  确定资源的分配计划  编制资源进度计划  施工资源进度计划的执行和动态调整  
资源配置  风险再分配  价值再分配  财富再分配  
船员资源属于人力资源,是船舶资源中最为重要的资源,在船舶资源分配与排序时应放在首位考虑。  硬件资源属于物质资源,是确保船舶正常航行和操作的基本资源,在船舶资源分配与排序时应予以重点考虑。  软件资源属于信息资源,是确保船舶正常航行和操作的必要资源,在船舶资源分配与排序时应予以特别考虑  其它资源有助于船舶资源管理的组织目标实现,但在船舶资源分配与排序时可以忽视。  

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