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根据《商业银行合规风险管理指引》第六条的规定,商业银行应该将合规文化建设融入企业文化建设全过程。( )

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银监会  中国人民银行  上级主管部门  银监会和中国人民银行  
市场份额优先和效益为辅  薪酬保密  倡导合规  惩处违规  效益优先和合规为辅  
市场份额优先和效益为辅  薪酬保密  倡导合规  惩处违规  效益优先和合规为辅    
任命合规负责人,并确保合规负责人的独立性  识别商业银行所面临的主要合规风险,审核批准合规风险管理计划  审议批准商业银行的合规政策,并监督合规政策的实施  对商业银行管理合规风险的有效性做出评价,以使合规缺陷得到及时有效的解决  授权董事会下设的风险管理委员会、审计委员会或专门设立的合规管理委员会对商业银行合规风险管理进行日常监督  
商业银行应及时将合规政策、合规管理程序和合规指南等内部制度报银监会审批  商业银行发现重大违规事件应按照重大事项报告制度的规定向银监会报告  商业银行应及时向银监会报送合规风险管理计划和合规风险评估报告  商业银行任命合规负责人,应按有关规定报告银监会。商业银行在合规负责人离任后的10个工作日内.应向银监会报告离任原因等有关情况    
中国银行业监督管理委员会于2005年公布《商业银行合规风险管理指引》  《商业银行合规风险管理指引》所称合规,是指使商业银行的经营活动与法律、规则和准则相一致  《商业银行合规风险管理指引》本指引所称合规风险,是指商业银行因没有遵循法律、规则和准则可能遭受法律制裁、监管处罚、重大财务损失和声誉损失的风险  《商业银行合规风险管理指引》所称法律、规则和准则是指适用于银行业经营活动的法律、行政法规、部门规章及其他规范性文件、经营规则、自律性组织的行业准则、行为守则和职业操守  
商业银行应及时将合规政策、合规管理程序和合规指南等内部制度报银监会审批  商业银行发现重大违规事件应按照重大事项报告制度的规定向银监会报告  商业银行应及时向银监会报送合规风险管理计划和合规风险评估报告  商业银行任命合规负责人,应按有关规定报告银监会。商业银行在合规负责人离任后的10个工作日内.应向银监会报告离任原因等有关情况  
商业银行应及时将合规政策、合规管理程序和合规指南等内部制度报银监会审批  商业银行发现重大违规事件应按照重大事项报告制度的规定向银监会报告  商业银行应及时向银监会报送合规风险管理计划和合规风险评估报告  商业银行任命合规负责人,应按有关规定报告银监会。商业银行在合规负责人离任后的10个工作日内.应向银监会报告离任原因等有关情况  
中国银监会于2005年公布《商业银行合规风险管理指引》  本指引所称合规,是指使商业银行的经营活动与法律、规则和准则相一致  本指引所称合规风险,是指商业银行因没有遵循法律、规则和准则可能遭受法律制裁、监管处罚、重大财务损失和声誉损失的风险  本职业操守是中国首部系统的、较完整的银行业从业人员职业操守  

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