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一个测验在测量某项心理特征时所具有的正确程度,即一个测验确实测试了它预期测试的东西。这一指标被称作心理测验的( )。
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中级人力资源管理《单项选择》真题及答案
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指一个测验的测验结果与被测验者行为的公认标准之间的相关程度也 就是一个测验希望测量的心理特征的有效性
信度
效度
难度
标准化
一个测验在测量某项心理特征时所具有的正确程度即一个测验确实测试了它预期测试的东西这一指标被称作心理测
接近度
信度
效度
难易度
效度指一个测验欲测量某种心理特征的准确程度即测验的有效性
测验是测量一个样本的系统程序即通过观察少数具有代表性的行为或现象来人们心理特征.
一个测验在测量某项心理特征时所具有的正确程度即一个测验确实测试了它预期测试的项目这一指标被称为心理测
接近度
有效度
可信度
预期度
是指一个测验的测验结果与被测验者行为的公认标准之间的相关程度也就是一个测验希望测量的心理特征的有效性
信度
效度
难度
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李某与广州某公司签订了劳动合同合同为期5年该合同规定李某无权组织或加入工会无权参加企业决策企业有权依照公司的经营状况决定是否为其支付劳动报酬和福利有权单方面变更和解除劳动法律关系劳动法律关系的变更满足的条件是
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李某与广州某公司签订了劳动合同合同为期5年该合同规定李某无权组织或加入工会无权参加企业决策企业有权依照公司的经营状况决定是否为其支付劳动报酬和福利有权单方面变更和解除劳动法律关系用人单位解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的由责令限期支付逾期不支付的责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算向劳动者加付赔偿金
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最近某省的就业办公室就该省目前的就业问题展开了研讨请你也加入到他们的讨论当中并根据你所学的知识对下列问题加以分析该省是就业弹性比较低的地区下列说法正确的是
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李小姐被招聘为某新成立的制造型企业人力资源部经理目前企业的组织机构及岗位设置都是模仿其他企业确定的所以存在许多问题尤其是岗位职责不清严重影响企业的生产因此李小姐决定着手改变现状必须从工作分析开始工作分析的流程步骤包括
近年来一种知本经济的说法日益流行脑体倒挂的现象不再高学历者正在拥有日益增多的收入和机遇与此同时中国接受高等教育的人数也越来越多下列费用不属于大学教育成本的是
最近某省的就业办公室就该省目前的就业问题展开了研讨请你也加入到他们的讨论当中并根据你所学的知识对下列问题加以分析根据该省统计局的数字在2007年全省失业人数为2万人失业率为4%那么该省的就业人数和劳动力人数应当分别为
国家确定职业分类对规定的职业制定职业技能标准实行
近年来一种知本经济的说法日益流行脑体倒挂的现象不再高学历者正在拥有日益增多的收入和机遇与此同时中国接受高等教育的人数也越来越多中国接受高等教育的人数增加的原因是
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某家电公司是世界知名的跨国公司在中国设立了生产和销售公司在公司成立时要招聘公司的领导管理者聘用的经理为了很快地达到企业的生产和销售目标更好地完成各方面的任务还需要对全体员工的激励那么激励的重要作用是
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