你可能感兴趣的试题
劳动者求职、任职的依据 劳动者开业和用人单位录用劳动者的依据 劳动者境外就业的依据 对外劳务合作人员办理技能公证的有效证件 获得高薪酬的直接依据
年满16周岁的公民才具有劳动就业的资格 劳动就业必须使劳动者能够获得一定的劳动报酬或经营收入 劳动就业必须是出自公民的自愿 劳动就业中的劳动不以合法为前提
态度和技能 知识和技能 职业精神和职业知识 技能和工作业绩
态度和技能 知识和技能 职业精神和职业知识 技能和工作业绩
在所有职业中，女性劳动者的学历普遍低于男性劳动者 由于生育和承担家庭责任导致女性劳动者的平均在职业培训实践少于男性劳动者 女性劳动者的总体市场工作时间和工作经验通常少于男性劳动者 女性劳动者通常更愿意选择工资低且清闲的职业
劳动者在用人单位具有从属性的状态下从事劳动 劳动关系当事人双方符合法律规定的主体资格条件 劳动者从事的属于职业性的有偿劳动 D､劳动者与用人单位地位上的平等性
用人单位招用劳动者不得扣押劳动者的学位证书 用人单位招用劳动者可以要求劳动者提供担保 用人单位招用劳动者后，可以扣押劳动者的执业资格证书 用人单位招用劳动者不得收取劳动者服装押金
在所有职业中，女性劳动者的学历普遍低于男性劳动者 由于生育和承担家庭责任导致女性劳动者的平均在职培训时间少于男性劳动者 女性劳动者通常更愿意选择工资水平较低且更清闲的职业 女性劳动者的总体市场工作时间和工作经验通常少于男性劳动者
在所有职业中，女性劳动者的学历普遍低于男性劳动者 由于生育和承担家庭责任导致女性劳动者的平均在职业培训实践少于男性劳动者 女性劳动者的总体市场工作时间和工作经验通常少于男性劳动者 女性劳动者通常更愿意选择工资低且清闲的职业
劳动者影视年满16周岁 身体健康 具有劳动能力的公民 劳动者应是未满16周岁
表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识 表明劳动者具有从事某一职业所必备的道德水平 表明劳动者具有从事某一职业所必备的技能 职业资格证书是劳动者求职、任职、开业的资格凭证
劳动者在用人单位具有从属性的状态下从事劳动 劳动关系当事人双方符合法律规定的主体资格条件 劳动者从事的属于职业性的有偿劳动 劳动者与用人单位地位上的平等性
劳动者求职 劳动者任职 劳动者开业 用人单位录用劳动者 劳动者培训
劳动者求职、任职的依据 劳动者开业和用人单位录用劳动者的依据 劳动者境外就业的依据 对外劳务合作人员办理技能公证的有效证件 获得高薪酬的直接依据
用人单位应当依法成立 用人单位应具有一定的规模 劳动者必须达到法定就业年龄 劳动者具有劳动能力
态度和技能 知识和技能 职业精神和职业知识 技能和工作业绩
在所有职业中，女性劳动者的学历普遍低于男性劳动者 由于生育和承担家庭责任导致女性劳动者的平均在职业培训实践少于男性劳动者 女性劳动者的总体市场工作时间和工作经验通常少于男性劳动者 女性劳动者通常更愿意选择工资低且清闲的职业
湘公网安备 43130202000226号