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内部控制是一个实现目标的程序及方法,而其本身并非目标 内部控制可以确保企业目标的实现 内部控制要由企业中各级人员的实施与配合 内部控制存在资源受限的问题
风险控制制度 内部控制目标 内部控制原则 内部控制环境
保证国家有关法律法规及规章的贯彻执行 保证商业银行发展战略和经营目标的实现 保证商业银行控制制度的有效性 保证商业银行各项信息真实、准确、完整和及时
内部控制目标应考虑法律法规、监管要求 内部控制目标应符合内部控制政策 内部控制目标应予定性化 内部控制目标应体现持续改进的要求
内部控制的目标不仅是为了保证财务报告的可靠性与合规性,而且有助于提高企业运营的效益和效率 内部控制只为企业目标的实现提供合理保证,而非绝对保证 内部控制可分成五个相互关联的组成部分,包括控制环境、风险评估、控制活动、信息与沟通以及监察 控制环境是其它内部控制元素的根基,控制环境被称为企业的“最低层”
防止或降低舞弊的可能性 防止或降低亏损的可能性 防止或降低独揽大权的可能性 防止或降低管理不善的可能性
Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ Ⅱ.Ⅲ.Ⅳ Ⅰ.Ⅱ.Ⅳ Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ.Ⅳ
保证国家有关法律法规及规章的贯彻执行 保证商业银行发展战略和经营目标的实现 保证商业银行控制制度的有效性 保证商业银行各项信息真实、准确、完整和及时
防范经营风险和道德风险 保证经营的合法合规及证券公司内部规章制度的贯彻执行 保障客户的投资目标得以实现 保障客户及证券公司资产的安全、完整
内部控制有明确的目的性 内控机制是一个动态的过程 企业股东是内部控制的主体 内部控制贯穿于企业生产的全过程 企业的内部和外部环境,深刻地影响着内部控制目标的制定和实施。
Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ Ⅱ.Ⅲ.Ⅳ Ⅰ.Ⅱ.Ⅳ Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ.Ⅳ
提高管理层决策制定的效果和业务流程的效率 降低注册会计师审计的工作量 提高会计信息的可靠性 促进企业遵守法律和规章
可以提高企业运营的效率 为了保证财务报告的合规性 为了保证财务报告的可靠性 可以提高企业的风险规避能力
内部控制原则 内部控制理念 内部控制环境 内部控制目标
内部控制理论 内部控制方法 内部控制目标 内部控制机制
控制环境是指金融机构所创造的内部控制气氛 风险评估包括确定和分析金额机构所面临的相关风险 信息交流就是指金额机构内部各部门、各分支机构之间传递各种政策或信息 控制活动指为实现内部控制目标而实施的各种政策、程序和方法
信息技术从本质上改变了内部控制的目标 信息技术对内部控制形式有很大改变,但没有改变内部控制目标 信息技术对内部控制内涵有很大改变,但没有改变内部控制目标 信息技术虽然使内部控制的形式及内涵方面发生了变化,但没有改变内部控制目标