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《职业病防治法》规定,用人单位的( )应接受职业卫生培训和教育。

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主要负责人  职业卫生管理人员  主要负责人和职业卫生管理人员  安全管理人员  
新建、扩建职业病防治范围  制定职业病防治计划和实施方案  建立健全职业卫生管理制度和操作规程  建立职业病防治档案  定期回访职业病病人  
建立、健全职业病防治责任制  负责职业病统计报告和职业健康教育  制定职业卫生标准  督促、协助用人单位开展职业健康教育与培训  选定职业病诊断医疗机构  
督促用人单位开展职业健康教育与培训  与用人单位就有关问题进行协调  要求用人单位纠正违法行为  对用人单位职业病防治工作提出意见和建议  对用人单位的违法行为进行处罚  
获得职业卫生教育,培训  获得职业健康检查,职业病诊疗,康复等职业病防治服务  拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业  参与用人单位职业卫生工作的民主管理,对职业病防治工作提出意见和建议  对违反职业病防治法律,法规以及危及生命健康的行为作出处罚  

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