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确定文件编写格式 确定各层文件名称及编号 明确定位,落实岗位责任 制定文件编写计划
信息输入的充分性和有效性 评审结论应该清楚明了,表述准确 应不定期的进行,评审结果不必形成文件 评审中提出的问题应认真进行整改,不断持续改进