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晋升培训,时入职教育的一个大类别,晋升培训的特点是( )等。

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晋升培训  任职或初任培训  在职培训  专门业务培训  
过渡性教育培训  知识更新培训  提高业务能力培训  专业人才培训  人员晋升培训  
入职培训  职前培训  试用培训  基础培训  
新员工入职教育  转岗培训  晋升培训  岗位资格培训  专业技术培训  
入职前培训  操作层员工的知识和能力培训  管理层员工的知识和能力培训  专题培训  晋升培训  
入职前员工职业教育培训的各项通知  培训说明  培训统计表格  教学计划  培训提纲  
职前培训  专题培训  项目培训  基础培训  
员工的晋升,都以他“参与城区培训、总部给予带教辅导”为基础  优推荐这些优秀员工参加教育培训部定期组织的网络测评,成绩优秀者可以参加向上一个职级的晋升培训。  合格的将获得相应管理岗位的《资质认证证书》。  培训部将把每次获得《资质认证证书》的名单发给人事部存档备案。  
培训的准备  实施培训  考核  自我评估  颁发上岗证书  
入职培训  在岗培训  晋升培训  轮岗培训  
岗位需求   个人培训需求   企业性质   晋升目的  
过渡性教育培训  知识更新培训  提高业务能力培训  专业人才培训  人员晋升培训  

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