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鼓励内部审计的专业化； 建立内部审计活动的独立性，强调内部审计的客观性； 鼓励外部审计师更多的采用内部审计师的工作； 为考评内部审计工作确立基础（建立依据）。
对组织记录的接触； 内部审计活动的范围； 首席审计执行官的任期； 对组织人员的接触。
由于首席审计执行官可以直接与董事会联系，内部审计活动具备独立性。 由于首席审计执行官向外部审计师汇报，内部审计活动不具备独立性。 由于主会计长没有内部审计师的经验，因而内部审计活动不具备独立性。 由于组织没有要求首席审计执行官必须是注册内部审计师，因而内部审计活动不具备独立性。
内部审计部门对组织记录的接触。 内部审计活动的范围。 首席审计执行官的任期。 内部审计部门对组织人员的接触。
加强由外部董事组成的审计委员会。 将内部审计视为一项暂时的职业。 要求内部审计师向首席审计执行官报告所有重大的违法活动结果。 使外部审计师与内部审计师独自工作以保持独立性。
内部审计包括评价组织资源使用的效果和效率； 内部审计包括评价是否遵守法律、法规与合同； 内部审计已发展到证实资产的存在性以及检查安全防护资产的方式； 内部审计已发展到评价所有的风险管理、控制和治理体系。
长期计划； 业务工作方案； 内部审计活动的预算； 内部审计活动的章程。
加强由外部董事组成的审计委员会； 将内部审计视为一项暂时的职业—管理职位的基石； 要求内部审计师向首席执行官报告所有重大的违法活动结果； 使外部审计师与内部审计师独自工作以保持独立性。
内部审计部门应该认识到建立一个风险管理方针的决定属于管理层的职责，不在内部审计活动的范围内。 首席审计执行官应该寻求法律顾问关于违反风险管理条例的意见。 内部审计部门应该为管理层建立这样一个程序提供建议。 内部审计部门应该将缺乏风险管理程序作为红旗标志，并应该安排管理舞弊业务。
接触并经常与董事会、审计委员会或其他管制部门沟通。 对于填补内部审计部门的员工空缺职位，有必要考虑教育与经验标准。 内部审计师承担经营职责的程度。 检查内容应包括内部审计目标的范围和深度。
对内部审计活动的章程的遵守情况。 对内部审计专业实务标准的遵守情况。 对内部审计活动的成本一收益进行分析。 内部审计活动所采用的工具和技术。
对内部审计章程的遵守情况。 对内部审计专业实务标准的遵守情况。 对内部审计活动的成本 - 收益进行分析。 内部审计活动所采用的工具和技术。
鼓励内部审计的专业化。 建立内部审计活动的独立性，强调内部审计的客观性。 鼓励外部审计师更多地采用内部审计师的工作。 为评估内部审计活动确立基础。
该政策可能对内部审计活动开展公司的财务与会计系统的质量检查的能力有负面影响； 该政策不会促进内部审计活动的职业化进程； 当内部审计活动不具备某些特定业务所要求的技术、知识与其他能力时，该政策会阻碍内部审计活动使用外部服务提供者； 由于内部审计活动的专业特长和知识背景过于狭窄，该政策限制了内部审计活动可以开展的服务范围。
内部审计专业实务标准。 ⅡA的《职业道德规范》。 内部审计的职责声明。 全美反欺诈委员会的报告。
用以对内部审计部门的运作进行评估衡量的标准。 规定内部审计最低道德行为水准的声明。 代表内部审计应该开展的实践的基本原则。 适用于各种内部审计活动的标准。
由于首席审计执行官可以直接与董事会联系，内部审计活动具备独立性； 由于首席审计执行官向外部审计师汇报，内部审计活动不具备独立性； 由于主计长没有内部审计师的经验因而内部审计活动不具备独立性； 由于公司没有要求首席审计执行官必须是注册内部审计师，因而内部审计活动不具备独立性。
鼓励内部审计专业化。 建立内部审计活动的独立性，强调内部审计的客观性。 鼓励外部审计师更多的采用内部审计师的工作。 为评估内部审计活动确立基础。
内部审计师马上就要提升负责某个分部，但仍继续对该部门实施审计 内部由于预算限制而缩小审计范围 内部审计师参加特别小组，对新的配送系统的控制标准提出建议 内部审计师在采购代理执行合同之前检查合同的初稿
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