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有组织的劳动力市场 内部劳动力市场 优等劳动力市场 次等劳动力市场
均衡工资率上升，均衡就业量下降 均衡工资率下降，均衡就业量上升 均衡工资率和均衡就业量均下降 均衡工资率和均衡就业量均上升
有组织的劳动力市场 内部劳动力市场 优等劳动力市场 次等劳动力市场
有组织的劳动力市场 内部劳动力市场 优等劳动力市场 次等劳动力市场
均衡工资率和均衡就业量均上升 均衡工资率下降，均衡就业量上升 均衡工资率上升，均衡就业量下降 均衡工资率和均衡就业量均下降
有组织的劳动力市场 内部劳动力市场 优等劳动力市场 次等劳动力市场
从事实庭生产 从事劳动力市场的工作 工资报酬的比率对劳动力的就业决策没有影响 以上都不正确
有组织的劳动力市场 内部劳动力市场 优等劳动力市场 次等劳动力市场
均衡工资率上升，均衡就业量下降 均衡工资率下降，均衡就业率上升 均衡工资率和均衡就业量均下降 均衡工资率和均衡就业量均上升
灰心丧气的工人效应 收入效应 替代效应 附加的工人效应
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从事实庭生产 从事劳动力市场的工作 工资报酬的比率对劳动力的就业决策没有影响 以上都不正确
灰心丧气的工人效应 收入效应 替代效应 附加的工人效应
均衡工资率上升，均衡就业量下降 均衡工资率下降，均衡就业量上升 均衡工资率和均衡就业量均下降 均衡工资率和均衡就业量均上升
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