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下列内部审计机构设置模式中,内部审计组织结构的地位和独立性较差的是()。

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个人的知识和技能。  组织的地位和客观性。  组织内部的监督。  组织的知识和技能。  
企业应当加强内部审计工作,保证内部审计机构设置、人员配备和工作的独立性  企业应当建立重大风险预警机制和突发事件应急处理机制  企业应当建立举报投诉制度和举报人保护制度  企业应当结合内部监督情况,定期对内部控制的有效性进行自我评价  
在公司设立内部审计部  审计部对董事会负责  审计部独立开展财务审计、内部控制审计、风险审计等内部审计业务  由公司财务部主任兼任审计部主任  
独立性是审计区别于其他管理活动的本质特征  经济来源的独立是审计工作保持独立性的物质基础  组织机构的独立式审计工作是独立性的保障  审计人员要保持形式和实质上的独立  内部审计没有独立性,社会审计独立性强  
只要内部审计师有胜任的专业知识, 内部审计机构就应当继续涉及和安装其他计算机系统。  以后内部审计机构不应当再为组织涉及和安装计算机系统了。  内部审计机构不应当指派那些设计和安装国工薪系统的审计师去实施工薪领域的审计。  内部审计机构不应该再为组织的任何系统设计程序。  
独立性是审计区别于其他管理活动的本质特征  经济来源的独立是审计工作保持独立性的物质根底  组织机构的独立是审计工作独立性的保障  内部审计没有独立性,社会审计独立性强  审计人员要保持形式和本质上的独立  
董事会领导的组织模式  监事会领导的组织模式  由总经理领导的组织模式  主管财务的副总经理领导的组织模式  
取得内部审计的审计程序的设计  观察内部审计部门与其他部门的分工  评价内部审计人员的素质及品行  评价内部审计在组织结构中所处的地位  
法律、法规规定设立内部审计机构的单位,必须设立独立的内部审计机构  法律、法规没有明确规定设立内部审计机构的单位,可以根据需要设计内部审计机构,配备内部审计人员  有内部审计工作需要且不具有设立独立的内部审计机构条件和人员编制的国家机关,应由最高责任人或权利机构履行内部审计职责  设立内部审计机构的单位,可以根据需要设立审计委员会,配备总审计师  
内部审计机构隶属于财会部门  内部审计机构隶属于总经理  内部审计机构设在监事会  内部审计机构设在董事会  
内部审计入员应当以职业谨慎的态度执行审计业务  内部审计的授权来自于企业的权力机构,因而具有绝对的独立性  内部审计通过审查、评价经营活动和内部控制的有效性、合法性、适当性来实现企业目标  内部审计机构和入员不得负责被审计单位内部控制的决策与执行工作  独立客观是对内部审计的要求  
内部审计的独立性仅仅是指审计人员能够公正地、不偏不倚地进行调查。  独立性可分为实质上独立性与形式上的独立。  内部审计强调实质上的独立,不存在形式上独立的问题。  内部审计机构属于组织内部的一个部门,因此没有独立性。  
独立客观是对内部审计的要求  内部审计的授权来自于企业的权力机构,因而具有绝对的独立性  内部审计通过审查、评价经营活动和内部控制的有效性、合法性、适当性来实现企业目标  内部审计机构和人员不可以负责被审计单位内部控制的决策与执行工作  
隶属于财会部门  隶属于总经理  设在监事会  董事会下设审计委员会,在行政管理系统设置审计机构  
个人知识和技能  组织的地位和客观性  组织内部的监督  组织的知识和技能  
独立性是对内部审计工作的内在要求  内部审计是一种独立、客观的确认和咨询活动  独立性是内部审计的生命  只有具备了独立性,才能保证客观性,才能顺利开张审计工作  
独立性是审计区别于其他管理活动的本质特征  经济来源的独立是审计工作保持独立性的物质基础  组织机构的独立是审计工作独立性的保障  内部审计没有独立性,社会审计独立性强  审计人员要保持形式和实质上的独立  
内部审计人员  内部审计机构  内部审计人员和内部审计机构  

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