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企业集团的资本结构是指各项运用资本间的构成关系。运用资本包括()

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企业集团的核心企业必须是既进行生产经营同时进行资本经营的企业  企业集团的结构形态是金字塔形垂直控制结构形态  企业集团的母子公司关系中,母公司必须对子公司进行控股  企业集团与集团成员之间主要以产权作为联结纽带  
企业集团的母子公司关系中,母公司必须对子公司进行控股  企业集团的结构形态是金字塔型垂直控制结构形态  企业集团的核心企业必须是既进行生产经营同时进行资本经营的企业  企业集团与集团成员之间主要以产权作为联结纽带  
人力资本战略在企业集团总体战略制定之前单独制定  人力资本战略在企业集团总体战略的各个阶段分别制定  人力资本战略与企业集团总体战略同时制定  人力资本战略在企业集团总体战略制定之后进行  
企业集团的母子公司关系中,母公司必须对子公司进行控股  企业集团的结构形态是金字塔型垂直控制结构形态  企业集团的核心企业必须是既进行生产经营同时进行资本经营的企业  企业集团与集团成员之间主要以产权作为联结纽带  
人力资本投资  人力资本的层次  人力资本的价值计量  人力资本绩效评价  
全部资本的构成及其比例关系  企业长期负债与股东权益的比例关系  各种短期资本的构成及其比例关系  企业全部债务与股东权益的构成比例  
每股收益最大  公司的总价值最高  总杠杆系数最大  经营杠杆系数最大、财务杠杆系数最小  
公司价值最大的资本结构  每股收益最大的资本结构  周期成本最低的资本结构  投资风险最低的资本结构  
提高员工敬业度  降低企业集团的人工成本  发挥团队优势和整体实力  获得和配置人力资本领域更广  人力资本可以在企业集团内部转移  
企业集团人力资本的整合与协同效应  集团公司对成员企业人力资本的管理主要是以产权控制为主的间接控制  以母子公司之间的人力资本管理为重点  人力资本管理具有多种层次结构  人力资本管理具有管理优势  
人力资本战略的制定在企业集团总体战略制定之前单独进行  人力资本战略与企业集团总体战略同时制定  人力资本战略的制定在企业集团总体战略制定之后进行  人力资本战略的制定需要在企业集团总体制定中完成  
企业的资产结构  企业的财务状况和信用等级  企业的股权结构  行业特征和企业发展周期  税收政策和货币政策  
企业集团人力资本的整合与协同效应  集团公司对成员企业人力资本的管理主要是以产权控制为主的间接控制  以母子公司之间的人力资本管理为重点  人力资本管理具有多种层次结构  人力资本管理具有管理优势  
企业集团人力资本的整合与协调效应  集团公司对成员企业人力资本的管理主要是以产权控制为主的间接控制  以母子公司之问的人力资本管理为重点  人力资本管理具有多种层次结构  人力资本流向管理的多样化  
集团企业内部的人力资本管理  母企业对一级或多级子企业的人力资本管理  集团总企业董事会对集团经理班子的监督与管理  集团经理班子对集团企业企业内部人力资本的管理  集团企业对组员企业董事会及其他人力资本的管理  
企业集团母公司直接拥有被投资企业半数以上的权益性资本  企业集团母公司间接拥有被投资企业半数以上的权益性资本  企业集团母公司直接或间接拥有被投资企业半数以上的权益性资本  企业集团母公司对被投资企业的经营管理具有实际的控制权  
人力资本转移  人力资本的价值计量  人力资本投资  人力资本绩效评价  

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