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工伤保险的缴费全部由职工承担 工伤保险是强制缴纳的 工伤保险实行行业差别费率和企业浮动费率 工伤的一次性补偿和长期补偿相结合
用人单位必须按时缴纳工伤保险费 职工个人不缴纳工伤保险费 不同行业社会保险费费率不同 职工个人和用人单位按一定比例缴纳工伤保险费
工伤保险是强制缴纳的 工伤保险的缴费全部由职工承担 工伤的一次性补偿和长期补偿相结台 工伤保险实行行业差别费率和企业浮动费率
确定费率的原则是以收定支、收支平衡 差别费率根据不同行业的工伤风险程度确定，浮动费率根据工伤保险费使用情况、工伤发生率等情况确定 用人单位缴纳工伤保险费，但职工个人应当支付抵押金 缴纳工伤保险费应当及时
根据不同行业的工伤风险程度，由低到高，依次将工伤风险类别划分为八类 各行业工伤保险类别对应的全国工伤保险行业基准费类为，一类至八类分别控制在该行业用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%左右 通过费率浮动的办法确定每个行业内的费率档次。 按照“以收定支、收支平衡”的原则，合理确定本地区工伤保险行业基准费率具体标准。
患职业病的应认定为工伤 工伤保险费由职工个人按工资总额的一定比例缴纳 房屋建筑业的行业基准费率为工资总额的1.1% 房屋建筑业的工伤保险费率最高只能上浮至基准费率的120%
职工不需要缴纳工伤保险费 工伤保险费率采用固定费率 工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成 工伤保险费率采用差别费率
国务院社会保险行政部门负责批准行业差别费率及行业内费率档次的方案 工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则确定费率 用人单位和职工缴纳工伤保险费的数额为工资总额乘以缴纳费率之和 统筹地区经办机构负责确定单位缴费费率 用人单位、职工个人应当按比例缴纳工伤保险费
工伤保险的缴费全部甶职工承担 工伤保险实行行业差别费率和企业浮动黄率 工伤的一次性补偿和长期补偿相结合 工伤保险是强制缴纳的
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