"护理管理者在编设和使用护理人员时，应在保证优质,高效的基础上减少人力成本的投入"描述的是护理人员缩设的

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护理计划者和护理管理者护理活动执行者患者利益维护者健康教育者、健康协调者和健康咨询者护理研究者和改革者

创立护理管理理论加强护理人员的素质管理加强监控和质量管理做好协调工作做好人才培养工作

护理者角色安全员角色咨询者角色管理者角色

满足患者护理需要原则合理结构原则优化组合原则经济效能原则动态调整原则

及时向上级汇报工作加强护理人员管理加强监控和护理质量管理做好协调工作做好基层护理管理人才的培养

促进团体凝聚力的提高为护士长节省排班时间提高护理人员的积极性使护士长与护理人员关系融洽管理者掌握全部护理人力

满足患者护理需要原则合理结构原则优化组合原则经济效能原则动态调整原则

合理结构原则动态调整原则优化组合原则经济效能原则责权利一致原则

员编设的优化组合原则合理结构原则经济效能原则动态调整原则责权利一致原则