成本加奖罚合同的优点在于可以-X题卡

下列不同计价方式的合同中建设单位最难控制工程造价的是

成本加百分比酬金合同单价全同目标成本加奖罚合同总价合同

属于成本加酬金合同形式的是

成本加可调百分比酬金合同最高限额成本加固定最小酬金合同成本加奖罚合同成本加固定金额酬金合同奖罚加最高限额成本合同

以下合同方式中对业主的造价管理最不利的合同形式是

成本加固定酬金合同成本加固定百分比酬金合同成本加浮动酬金合同目标成本加奖罚合同

下列成本加酬金合同计价形式中最难以控制成本的是

成本加固定百分比酬金合同成本加固定金额酬金合同成本加奖罚合同最高限额成本加固定最大酬金

下列建设工程承包合同中计价方式可以促使承包方关心和降低成本缩短工期而且目标成本可以随着设计的进展而加

估算工程量单价合同最高限额成本加固定最大酬金合同成本加固定金额酬金合同成本加奖罚合同

下列不同计价方式的合同中建设单位最难限制工程造价的是

成本加百分比酬金合同单价全同目标成本加奖罚合同总价合同

下面成本加酬金合同形式中最难以控制成本的是

成本加固定百分比酬金合同成本加固定酬金合同成本加奖罚合同最高限额成本加固定最大酬金合同

对于承包商来说下列合同中风险最小的是合同

可调总价可调单价成本加奖罚成本加奖励

对于采用成本加奖罚计价方式的合同在合同订立阶段发承包双方不需要确定的是

预期成本限额成本固定酬金奖罚计算办法

承包商仅按合同规定承担报价的风险即对报价的正确性和适宜性承担责任而工程量变化的风险由业主承担的合同是

总价合同单价合同成本加酬金合同成本加奖罚合同

不能促使承包商降低工程成本甚至还可能鼓励承包商增大工程成本的合同形式是

成本加固定金额酬金合同成本加固定百分比酬金合同成本加奖罚合同最高限额成本加固定最大酬金合同

下列属于成本加酬金合同形式的是

成本加可调百分率酬金合同最高限额成本加固定最小酬金合同成本加奖罚合同成本加固定金额酬金合同奖罚加最高限额成本合同

建设工程施工承包合同的类型按照计价方式的不同划分为总价合同单价合同和三类.

可调总价合同固定百分比酬金合同成本加奖罚金合同成本加酬金合同

建设工程合同按承包工程计价方式可分为

总价合同、单价与包干混合式合同、成本加奖罚合同、有偿合同总价合同、成本加固定金额酬金合同、买卖合同总价合同、可调总价合同、总承包合同总价合同、单价合同、成本加酬金合同

下列成本加酬金合同计价形式中最难以控制成本的是

成本加固定百分比酬金合同成本加固定金额酬金合同成本加奖罚合同最高限额成本加固定最大酬金

需要明确编制工程量清单的方法工程量的计算规则和工程计量方法每个分项的工程范围质量要求和内容必须有相应

总价合同单价合同成本加酬金合同成本加奖罚合同

对于业主而言采用成本加酬金合同的优点在于

不承担工程量变化的风险不需介入工程施工和管理有利于建设工程的投资控制可利用承包商的施工技术专家改进设计的不足

建设工程承包合同成本加酬金的合同方式有四种形式成本加固定百分比酬金．成本加固定金额酬金．成本加奖罚

成本加固定百分比酬金成本加固定金额酬金成本加奖罚最高限额成本加固定最大酬金

对于承包商来说下列合同中风险最小的是合同

可调总价可调单价成本加奖罚成本加固定金额酬金

不能促使承包商降低工程成本甚至还可能激励承包商增大工程成本的合同形式是

成本加固定金额酬金合同成本加固定百分比酬金合同成本加奖罚合同最高限额成本加固定最大酬金合同

成本加奖罚合同的优点在于可以（）。

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