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肋板属于 ______。
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二管轮《第二节 船舶的强度与结构》真题及答案
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横骨架式双层底结构在不设置实肋板的肋位上设置的肋板之一是______
主肋板
水密肋板
组合肋板
实肋板
双层底横向构件中开有较大减轻孔的肋板为______
水密肋板
实肋板
组合肋板
轻型肋板
肋板是连接船底板和内底板的横向构件按结构和用途的不同 可分为 Ⅰ实肋板Ⅱ箱形肋板Ⅲ水密肋板Ⅳ组合肋板
Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ、Ⅴ
Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ
Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ"
在机舱锅炉座推力轴承座及横舱壁和支柱下设置的肋板是______
水密肋板
组合肋板
轻型肋板
实肋板
一般在水密横舱壁下设置的肋板是______
实肋板
水密肋板
组合肋板
轻型肋板
横骨架式双层底结构在不设置实肋板的肋位上用于代替组合肋板的结构是______
油密肋板
水密肋板
主肋板
轻型肋板
一般在水密横舱壁下设置的肋板是
实肋板
水密肋板
组合肋板
轻型肋板
下列哪些不是双层底的肋板①水密肋板②箱形肋板③舭列板④组合肋 板
②、 ③、 ④
①、 ②、 ③
②、 ③
③、 ④
下列属于船舶甲板结构中的横向构件
肋板
肋骨
横梁
肘板
根据受力状况的不同现浇肋梁楼板可分为
单向板肋梁楼板、多向板肋梁楼板
单向板肋梁楼板、双向板肋梁楼板
有梁楼板、无梁楼板
双向板肋梁楼板、三向板肋梁楼板
在机舱锅炉座推力轴承座及横舱壁和支柱下设置的肋板是
水密肋板
组合肋板
轻型肋板
实肋板
横骨架式双层底结构在不设置实肋板的肋位上用于代替组合肋板的结构是
油密肋板
水密肋板
主肋板
轻型肋板
用来分隔不同用途双层底舱的肋板是______
主肋板
实肋板
框架肋板
水密或油密肋板
底横向构件中开有较大减轻孔的肋板为
水密肋板
实肋板
组合肋板
轻型肋板
下列哪些不是双层底的肋板______ Ⅰ.水密肋板Ⅱ.箱形肋板Ⅲ.舭列板Ⅳ.组合肋板
Ⅱ ,Ⅲ,Ⅳ
Ⅰ ,Ⅱ ,Ⅲ
Ⅱ,Ⅲ
Ⅲ,Ⅳ
根据受力状况的不同现浇肋梁楼板可分为
单向板肋梁楼板、多向板肋梁楼板
单向板肋梁楼板、双向板肋梁楼板
双向板肋梁楼板、三向板肋梁楼板
有梁楼板、无梁楼板
肋板是连接船底板和内底板的横向构件按结构和用途的不同可分为Ⅰ实肋板Ⅱ箱形肋板Ⅲ水密肋板Ⅳ组合肋板Ⅴ舭
Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ、Ⅴ
Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ
Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ
横骨架式双层底结构在不设置实肋板的肋位上设置的肋板之一是
主肋板
水密肋板
组合肋板
实肋板
下列哪种构件属于船体纵向构件______
壁肘板
旁底桁
肋骨
肋板
双层底横向构件中开有较大减轻孔的肋板为
水密肋板
实肋板
组合肋板
轻型肋板"
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船员劳动合同中的权利当事人双方都不得将自己的权利转让第三者此为船员劳 动合同的哪一特征______
劳动争议当事人对仲裁裁决不服时可自收到裁决书之日起______向人民法院诉讼
有关船员管理方面的国际公约有______ Ⅰ联合国海洋法公约ⅡSOLAS公约ⅢSTCW公约 Ⅳ国际劳工组织商船最低标准公约
下列哪种情形用人单位可以提前30日以书面形式通知劳动者解除劳动合同______ Ⅰ严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的 Ⅱ劳动者不能胜任工作经培训或调整岗位后仍不能胜任的 Ⅲ客观情况发生重大变化使原合同无法履行又不能达成变更合同协议的 Ⅳ被依法追究刑事责任的 Ⅴ患职业病因公负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的 Ⅵ用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬
ILO第147号公约即商船最低标准公约第4条规定就本条而言控告系指______ Ⅰ船员提交的资料Ⅱ专业机构提供的资料Ⅲ协会工会提供的资料
船员条例明确了船员除享有国家法定的节假日外还享有在船舶上每工作2个月 不少于______日的年休假
国际劳工组织第70号公约海员社会保障公约规定在船舶登记领土上居住的海 员当并非由于其故意行为所致在船受伤或患病的原因被滞留在另一领土上时应 有权享受______
劳动争议的处理途径当事人可依法提请______ Ⅰ调解Ⅱ仲裁Ⅲ诉讼Ⅳ协商解决
______是航运企业人事制度改革的重要举措其基本目的是增强企业活力充分发 挥劳动者的积极性和创造性保障劳动者的合法权益
______用以加强对船舶技术设备状况和人员配备及适任状况的监督检查
STCW规则第Ⅵ章的内容为______
根据ILO规定船员每工作一年有权享受不少于______天的最短带薪年假
组成航行值班的普通船员的责任级别为______
劳动合同约定的试用期最长不得超过______
ILO第134号公约即防止海员工伤事故公约第2条规定事故统计应记录工伤事 故的______ Ⅰ次数Ⅱ性质Ⅲ原因Ⅳ后果
凡在______总吨或主机功率______kW以上船舶工作的现职船员应办理船员服务簿
______用以加强船员值班管理防止船员疲劳操作保证海上人命财产安全和保护 海洋环境
在下列哪种情况下船舶所有人或船舶经营人可以解除劳动合同______
下列说法中错误的是______
PSC检查依据中一般采用ILO的______公约第______号公约
劳动法规定劳动者解除劳动合同应提前______天以______形式通知用人单位
船舶在海上时船员正常工作时间在连续两天的任何时间里都不应超过______
我国船舶最低安全配员规则规定具有AUT-0附加标志3000kW及以上的海船 轮机部最低配员应是______
根据我国劳动法提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起______日内向劳 动争议仲裁委员会提出______申请
______是船员的身份证明用以加强海员出入境管理
办理海员证的海员出境批件自批准之日起______有效其批件审批权限由______确 定
下列哪些法规是我国颁布的有关船员管理方面的法规______ Ⅰ中华人民共和国海上交通安全法Ⅱ中华人民共和国对外国籍船舶管理规 则Ⅲ中华人民共和国海员证管理办法Ⅳ中华人民共和国船员服务簿签 发实施办法
除高速船以外的特种船培训合格证有效期为______年
中华人民共和国劳动法的实施日期是______
当海员由于非故意行为所致在船上受伤或患病的原因被留在另一领土上时应有权 享受其工资______的补助费直到他找到工作或被遣返
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