首页试卷库试题库

当前位置： X题卡 > 所有题目 > 题目详情

发生工伤事故后，针对（）的情况，应对有关人员从重处罚。

查看本题答案

包含此试题的试卷

内线安装工《内线安装工综合练习》真题及答案点击查看

你可能感兴趣的试题

人身伤亡事故因工伤亡事故工伤事故用三个用语是同一个概念都是有关人员是在生产过程中发生的伤亡

根据我国现行的工伤事故统计中按照导致事故发生的原因将工伤事故分为类

15 20 21

事故有很多种分类方法我国在工伤事故统计中按照导致事故发生的原因将工伤事故分为类

15 17 19 20

依据生产安全事故报告和调查处理条例的规定对事故发生负有责任的事故发生单位有关人员和提供虚假证明的中介

资格财产治安管理其他行政

美国人海因里希调查了75000起工伤事故后提出了海因里希安全法则的概念即88%的事故是因为人的因素1

发生工伤事故是难以避免的人的能动性是发生工伤事故的罪魁祸首减少工伤事故必须按安全生产规律办事工程技术人员应是安全生产规律的制定者

事故有很多种分类方法我国在工伤事故统计中按照导致事故发生的原因将工伤事故分为类

15 17 19 20

发生工伤事故后单位立即向劳动部门报告如单位不报告职工成职工家属应直接向劳动行政部门举报;保护现场以

发生工伤事故后应立即采取哪些措施

我国在工伤事故统计中按照导致事故发生的原因将工伤事故分为类

20 21 17 142

美国人海因里希调查了75000起工伤事故后提出了海因里希安全法则的概念即88%的事故是因为人的因素1

生产实践是发生工伤事故必然前提人的主观能动性是发生工伤事故的主要原因减少工伤事故必须按安全生产规律办事只要生产中能摆脱“人”的因素，就能避免工伤事故发生

我国现行工伤事故统计中按照导致事故发生的原因将工伤事故分为

17类 20类 21类

单位员工不想参加工伤保险可以不参加吗如不参加发生工伤事故后赔偿由谁支付能否申请工伤鉴定

美国人海因里希调查了75000起工伤事故后提出了海因里希安全法则的概念即88%的事故是因为人的因素1

减少工伤事故必须按安全生产规律办事人的主观能动性是发生工伤事故的

主要原因生产实践是发生工伤事故必然前提只要生产中能摆脱“人”的因素，就能避免工伤事故发生

要做好工伤预防工作必须先分析

界定工伤事故涉及的范围导致工伤事故发生的原因认识工伤事故导致的后果鉴定工伤事故伤害的程度

事故有很多种分类方法我国在工伤事故统计中按照导致事故发生的原因将工伤事故分为类

17 21 20 56

我国现行工伤事故统计中按照导致事故发生的原因将工伤事故分为类

17 21 20 42

事故有很多种分类方法我国在工伤事故统计中按照导致事故发生的原因将工伤事故分为类

20 21 30 15

事故有很多种分类方法我国在工伤事故统计中按照导致事故发生的原因将工伤事故分为多少类

人身伤亡事故因工伤亡事故工伤事故用三个用语是同一个概念都是指有关人员在生产过程中发生的伤亡

工伤事故发生后如果事故的责任在职工本人企业就不必对受害者进行补偿

热门试题

更多

热门题库

更多

内线安装工卸储煤值班员维修电工考试车辆电工考试电力机车电工考试电工特种作业操作证 __电工考试电工进网证考试低压电工考试装表接电工考试发电工(动力工)建筑电工电工相关知识热工应知应会消防营职晋职考试消防通信员考试