首页
试卷库
试题库
当前位置:
X题卡
>
所有题目
>
题目详情
艾宾浩斯遗忘曲线显示,遗忘是有规律的,其规律是()。
查看本题答案
包含此试题的试卷
中小学班主任考试《单选题》真题及答案
点击查看
你可能感兴趣的试题
艾宾浩斯遗忘曲线显示遗忘规律是
简述艾宾浩斯遗忘曲线和遗忘规律
艾宾浩斯遗忘曲线说明遗忘的规律是___________
艾宾浩斯遗忘曲线所揭示的遗忘规律是遗忘的进程是
热门试题
更多
教育对生产力的促进作用主要通过两个途径实现教育再生产劳动力和
教学工作的基本程序是备课上课课外辅导学业成绩的检查与评定
考试焦虑
当前实施素质教育应该以培养学生的和社会实践能力为重点
移情的动机因素是
人的身心发展的年龄特征表明了个体的发展具有
学会关心是下列哪种德育模式所强调的
马克思指出的实现人的全面发展的唯一方法是
当代教育中学历教育和非学历教育的界限逐渐淡化
关系转换说认为迁移的实质是
教学过程是一种特殊的认识过程是实现的过程
一定社会的政治制度决定着教育目的的性质生产力发展水平决定着培养人才的质量规格
教师通过展示实物直观教具进行示范实验指导学生获取知识的方法是
结构化策略和问题化策略属于教学策略中的
新概念在概括和统摄程度上高于原有的概念这种学习称之为
教学中如何培养和训练儿童的创造性
班主任工作的中心环节是
人类学习一般具有以下特点
1989年联合国大会通过的儿童权利公约的核心精神是
我国义务教育阶段的课程计划应该具有的三个特征是
每一个问题都必须包括哪些成分
马卡连柯说要尽量多地要求一个人也要尽可能尊重一个人这句话说明的德育原则是
个性的核心是
在西方教育史上被认为是现代教育代言人的是
在我国课程具体表现为课程计划和教科书
什么是概念学习小学生概念的学习发展趋势特点有哪些
创造性
认知技能的学习策略有哪些
心理防卫机制
规则的功能包括
热门题库
更多
中学地理(统考)
中学数学(统考)
中小学美术教师考试
中小学班主任考试
教师职业技能考试
国际注册汉语教师考试
高级人力资源管理师(一级)
人力资源管理师(二级)
助理人力资源管理师(三级)
人力资源管理员(四级)
人力资源基础知识(公共科目)
人力资源职业道德(公共科目)
助理企业培训师(三级)
企业培训师(二级)
高级企业培训师(一级)
心理咨询师(二级)