关于问题情境与问题解决关系表述正确的一项是-X题卡

为学习提供具有竞争性的气氛展示与学习目标相关的问题创建与学习目标相一致的逼真学习情境通过简洁明了的布局展示材料

认知性问题解决常规性问题解决发展性问题解决创造性问题解决理论性问题解决

是一种心理准备状态有时会促进问题解决有时会干扰问题解决是已有的知识和经验

认知性问题解决常规性问题解决发展性问题解决创造性问题解决理论性问题解决

问题解决是形成解决问题的原理或规则，并成为认知结构中的一个组成部分，所以问题解决是更为高级的一种学习形式问题解决所遇到的问题是新问题问题解决是一个思维过程，它将已掌握的概念、原理根据当前问题的要求进行重新转换或组合问题解决过程受多方面因素的影响

是一种心理准备状态有时会促进问题解决有时会干扰问题解决是已有的知识和经验

操练型游戏练习型游戏交互式模拟游戏问题解决游戏

问题情境中所包含的事物太多或太少都不利于问题的解决问题情境中的刺激模式与个人知识结构是否接近对问题解决没有影响问题情境中事物的空间安排与问题解决没有关系 “心理困惑”有助于问题解决

认知性问题解决常规性问题解决发展性问题解决创造性问题解决理论性问题解决

是一种心理准备状态有时会促进问题解决有时会干扰问题解决是已有的知识和经验

动机越强，问题越容易解决动机越强，问题越不容易解决动机与问题解决的效率成正比动机与问题解决的效率的关系呈现为倒U曲线的形式

动机水平越高，问题解决效率越差动机水平越高，问题解决效率也越好动机水平适中，问题解决效率最好动机水平与问题解决效率无必然关系

问题解决过程受多方面因素的影响问题解决所遇到的问题是新问题问题解决是一个思维过程，它将已掌握的概念、原理根据当前问题的要求进行重新转换或组合问题解决是形成解决问题的原理或规则，并成为认知结构中的一个组成部分，所以问题解决是更为高级的一种学习形式

动机水平越高，问题解决效率越差动机水平越高，问题解决效率也越好动机水平适中，问题解决效率最好动机水平与问题解决效率无必然关系

团队成员分享成果文化的建立单文化团队问题解决跨文化团队的问题解决

关于问题情境与问题解决关系表述正确的一项是( )。