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企业、 事业单位使用未取得相应资格的人员从事特种作业的, 发生重大伤亡事故, 处以三年以下有期徙刑或者拘役。

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未编制特种设备应急预案并进行演练  未建立安全管理制度  未配备具有相应资格的特种设备安全管理人员、检测人员和作业人员的 ;  使用未取得相应资格的人员从事特种设备安全管理、检测和作业的 ;  未对特种设备安全管理人员、检测人员和作业人员进行安全教育和技能培训的 。  
《安全生产法》第二十七条规定:生产经营单位的特种工作人员必须按照国家有关规定经专门的安全培训,取得相应资质,方可上岗工作。  《安全生产法》所说的“负有安全生产监督管理职责的部门”就是安全生产监督管理部门。  企业、事业单位的职工无特种作业证从事特种作业,属违章作业。  特种作业人员未经专门的安全作业培训,未取得相应资格,上岗作业导致事故的,应追究生产经营单位的有关人员责任。  
责令停止使用或者停产停业整顿,处以罚款  追究领导责任  追究作业的人员责任  
使用未取得许可证,未经检验或者检验不合格的特种设备  要求施工单位压缩合同约定的工期的  未配备具有相应资格的特种设备安全管理人员、检测人员和作业人员的  使用未取得相应资格的人员从事特种设备安全管理、检测和作业的  未对特种设备安全管理人员、检测人员和作业人员进行安全教育和技能培训的  
中华人民共和国安全生产法》 第二十七条规定: 生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训, 取得相应资格, 方可上岗作业。  《安全生产法》 所说的“负有安全生产监督管理职责的部门”就是指各级安全生产监督管理部门。  企业、 事业单位的职工无特种作业操作证从事特种作业, 属违章作业。  特种作业人员未经专门的安全作业培训, 未取得相应资格, 上岗作业导致事故的,应追究生产经营单位有关人员的责任。