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2014年某软件生产企业发放的合理工资总额200万元;实际发生职工福利费用35万元、工会经费3.5万元、职工教育经费8万元(其中职工培训经费4万元);另为职工支付补充养老保险12万元、补充医疗保险8万...

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实际发生职工教育经费18万元可以全额扣除  补充养老保险调增应纳税所得额2万元  补充医疗保险实际发生额8万元可以全额扣除  该企业就上述费用应调增应纳税所得额4万元  

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