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企业的劳动力边际收益曲线就是它的劳动力需求曲线 是由劳动力边际收益曲线上MRPL=W的那一点所决定的 竞争性企业的短期劳动力需求曲线就是劳动力边际收益曲线的下降部分 资本的数量不能随工资率的变化而改变
未达到利润最大化，应减少产量 未达到利润最大化，应扩大产量 生产出利润最大化，但是成本未达到最小化
劳动力需求曲线应是上倾的，即斜率为负 一个利润最大化的企业在劳动力边际收益大于市场工资率时必然会增雇工人 一个利润最大化的企业在劳动力边际收益小于市场工资率时必然会增雇工人 工资率与企业愿意雇用的人数，即劳动力需求之间存在一种负相关的关系 利润最大化的雇用水平都是由劳动力边际收益曲线上边际收益等于市场工资率的那一点所决定的
股东财富增加 股东财富最大化 每股盈余最大化 利润最大化
利润最大化 成本最小化 服务最优化 利润最大与服务最优之间的平衡
物流效益的最大化 物流成本的最低化 企业利润最大化 企业战略目标
产量要高些，利润要少些 产量要高些，利润要高些 产量要小些，利润要高些 产量要小些，利润要少些
利润最大化 企业价值最大化 股票市场价格最大化 每股利润最大化 股东财富最大化
长期利润最大化 短期利润最大化 中期利润最大化 高利润
“差额”是正值，则越大越好 “差额”如果是负值，则越小越好 利润最大化不过是效益最大化的变形 利润最大化不过是效用的变化 利润最大化是货币收入的变化
企业的劳动力边际收益曲线就是它的劳动力需求曲线 是由劳动力边际收益曲线上MRPL=W的那一点所决定的 竞争性企业的短期劳动力需求曲线就是劳动力边际收益曲线的下降部分 资本的数量不能随工资率的变化而改变
当利润最大化时，总收益超过总成本 当利润最大化时，价格超过边际成本 当利润最大化时，边际收益超过边际成本 当利润最大化时，边际成本超过边际收益
"差额"是正值，则越大越好 "差额"如果是负值，则越小越好 利润最大化不过是效益最大化的变形 利润最大化不过是效用的变化 利润最大化是货币收入的变化
“差额”是正值，则越大越好 “差额“如果是负值，则越小越好 C、利润最大化不过是效益最大化的变形 利润最大化不过是效用的变形 利润最大化是货币收入的变化
利润最高战略 竞争最强战略 成本最低战略 垄断性战略
“差额”是正值，则越大越好 “差额”如果是负值，则越小越好 利润最大化不过是效用最大化的变形 利润最大化不过是效用的变化 利润最大化是货币收入的变化
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