在选拔人才过程中被普遍使用的是-X题卡

“学科创新人才”的自主选拔 “拔尖人才培养”的自主选拔 “基础学科人才”的自主选拔 “学科优秀人才”的自主选拔

选拔改评培训使用

选拔专业人才选拔优秀人才选拔高级人才选拔专门人才

在选拔人才时以法律考试为准绳 B.在人才标准上坚持尚法不尚贤 C.坚持以封建国家利益为重的道德价值观 D.在人才选拔的过程中坚持行公义去私心 E.在人才选拔过程中坚持任公而不任私

发现、选拔人才培养专家、教授管理、使用人才培养造就人才

根据长处选拔人才扬长避短培训人才选拔全能型人才使用人才力求人尽其才评价人才力求客观全面

选拔人才考评人才培育人才留住人才使用人才

选拔和培育人才选拔和考评人才选拔、考评和使用人才选拔、考评、培训和使用人才

人才选拔制度人才规划目标人才判断标准人才使用原则

矛盾具有普遍性认识正确与否决定实践能否成功世界是普遍联系的价值观对人才的选拔与培养具有导向作用

建立正确的人才观产品多样化战略明确人才使用与选拔的原则确定合理的人才结构

选拔人才考评人才培育人才使用人才留住人才

根据长处选拔人才扬长避短培训人才选拔全能型人才使用人才力求人尽其才评价人才力求客观全面

在选拔人才过程中被普遍使用的是（）。