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人事计划的制定依据 工作分析的前提 分析员工总体素质状况 企业文化建设 评估员工士气和工作氛围
法治文化的内涵 法治文化的意义 建设法治文化的目的 建设法治文化的措施
为人民服务 集体主义 增强诚信意识 社会主义核心价值体系
合规文化建设是创建诚信银行、确保合规经营的关键所在 合规文化建设是提升内部管理水平、适应外部监管要求的重要因素 合规文化建设是落实以人为本、提高制度执行力的内在要求 合规文化建设是提高全员合规意识、保障员工切身利益的有力武器
基层文化建设 文化的“走出去”与“请进来” 文化产业体系建设 文化创新能力建设 塑造国家文化形象的重大项目和工程建设
安全文化的形态 管理文化 安全文化建设的目标体系 安全文化建设的模式和方法体系 安全文化建设的过程
文化对人的影响来自特定的文化环境 文化建设是思想道德建设的中心环节 文化决定人的交往行为和交往方式 文化对人的影响是深远持久的
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