管理人员专业技术人员及行政领导人员考核的内容一般由德能勤绩以及个性考核等内容构成考核的中心内容是-X题卡

药学技术人员担任卫生技术人员担任行政管理人员担任专业技术人员担任工程技术人员担任

德勤能绩力

专业技术人员和关键岗位人员管理人员和检验检测人员专业技术人员和管理人员检测人员、关键岗位人员和辅助人员

专业技术人员和关键岗位人员；管理人员和检测人员；检测人员、关键岗位人员和辅助人员；专业技术人员和管理人员

5% 10% 15% 20%

各类专业技术人员为主。各类专业技术人员为辅安全管理人员为主安全管理人员为辅

技术人员管理人员领导人员技能人员

各类专业技术人员为主。各类专业技术人员为辅安全管理人员为主安全管理人员为辅

建立完善专业技术人员诚信档案和专业技术人员征信制度建立专业技术人员诚信考评机制，创新诚信评价体系建立行政行为责任倒查和终身负责制度建立诚信考核与奖惩机制

高层管理人员基层管理人员专业技术人员一般员工

高级管理人员中级管理人员基层管理人员专业技术人员

德能勤绩个性

一般工人管理人员工程技术人员主要行政领导人员所有人

德、智、绩、勤及个人考核德、能、绩、勤及个人考核德、智、绩、勤及个性的考核德、能、绩、勤及个性的考核

秘书专业技术人员文科专业技术管理人员

外派人员高层管理者销售人员行政管理人员专业技术人员

德、智、绩、勤及个人操作德、能、绩、勤及个人操作德、智、绩、勤及个性的考核德、能、绩、勤及个性的考核

管理国家公务员管理全国专业技术人员人事管理制度建设承办大型国有企业领导人员任免事宜

德能勤绩个性

在本单位内部调动专业技术人员和管理人员在本系统内部调动专业技术人员和管理人员解除专业技术人员和管理人员的职务，在本单位内部另作安排解除与专业人员和管理人员之间的关系

管理人员、专业技术人员及行政领导人员考核的内容一般由德、能、勤、绩以及个性考核等内容构成，考核的中心内容是（）。