从领导者与被领导者关系的角度看被领导者的特征是-X题卡

领导者、被领导者被领导者、职权职权、领导者环境条件、职权

领导者与被领导者关系不好，工作任务不明确，领导者的职位权利弱。领导者与被领导者关系好，工作任务明确，领导者的职位权利弱。领导者与被领导者关系好，工作任务不明确，领导者的职位权利弱。领导者与被领导者关系不好，工作任务明确，领导者的职位权利强。

领导有效性=f（领导者、被领导者）领导有效性=f（领导者、被领导者、环境）领导有效性=f（领导作风、成熟度、环境）领导有效性=f（领导效率、被领导者成熟度）

领导者与被领导者关系差，任务明确，职位权力强领导者与被领导者关系差，任务明确，职位杈力弱领导者与被领导者关系差，任务不明确，职位权力强领导者与被领导者关系差，任务不明确，职位权力弱

领导者拥有被领导者的追随组织中形成良好的人际关系领导者拥有被领导者的能力或力量实现组织或群体目标增强组织凝聚力

领导者与被领导者的关系权力类型领导者的职务权力领导风格被领导者的素质

领导者自身的特点被领导者的特点领导的情景领导者与被领导者之间互动关系

正确处理领导与学习的关系正确处理领导者与客观环境的关系正确处理领导者与被领导者的关系正确处理被领导者与客观环境的关系

领导者在组织中担任的职务被领导者期望奖励的心理被领导者的恐惧领导者的权威

领导者和被领导者的关系、任务结构、规章制度任务结构、职位权利、规章制度领导者和被领导者的关系、职位权利、规章制度领导者和被领导者的关系、任务结构、职位权利

领导者对被领导者的作用领导者与被领导者间的互动关系领导者与领导环境之间的互动关系被领导者与领导环境之间的互动关系

领导者与宏观环境的关系领导者如何有效领导领导者如何履行职能领导者与被领导者的关系

领导者、被领导者、领导目标三个要素领导者、被领导者、领导环境三个要素领导者、被领导者、领导目标、领导环境四个要素领导者、被领导者、领导目标、领导过程四个要素

正确处理领导者与被领导者的关系正确处理领导者与客观环境的关系正确处理被领导者与客观环境的关系正确处理领导与服务的关系

领导领导者被领导者领导者与被领导者的关系

领导者与领导者的关系领导者与被领导者的关系领导者与环境的关系被领导者与被领导者的关系

从领导者与被领导者关系的角度看，被领导者的特征是（）