按照职权的集中和分散程度，可以将行政领导体制划分为（　　）。

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公务员考试总题库《2016年江苏公务员考试《公共基础知识》[A类]临考突破卷[1]》真题及答案点击查看

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企业领导体制的内涵主要体现在

领导体制建立在企业领导权力划分的基础之上领导体制通过建立企业领导组织机构加以实现科学的领导体制是提高企业整体领导效能的重要因素企业领导体制的核心是制度规范科学的领导体制是规范企业领导行为的根本机制

世界各国对于内部审计机构的设置根据其所隶属企业领导的层次不同其体制可以分为

财务总经理领导体制董事会领导体制总经理领导体制监事会或审计委员会领导体制财务副总经理领导体制

集权制与分权制划分的依据是

行政领导体制中央和地方的权力关系经济体制属性国家结构属性

年以前我国的行政领导体制是委员会制

1978 1958 1979 1982

按照同一层级的各部门接受上级机关的指挥控制程度不同来划分领导体制可分为一体制和.

分离制层次制集权制层次制

根据国家行政机关上下级行政组织享有决策指挥监控职权的大小不同可将行政领导体制划分为

集权制分权制混合制均权制

按照职权的集中和分散程度可以将行政领导体制划分为

首长制与委员会制完整制与分离制层级制与职能制集权制与分权制

根据领导系统中各层级领导机关与领导者职责权限的集中与分散程度可以将领导体制划分为

集权制与分权制完整制与分离制层级制与职能制一长制与委员会制

按照国家行政机关业务性质及其管辖范围的不同而划分的行政领导体制是

完整制与分离制集权制与分权制首长制与委员制层级制与职能制

将行政领导体制划分为层级制与职能制的依据在于

行政领导机关中决策人数多少的不同行政领导体系中各层级领导机关与领导者职权的集中与分散程度的不同行政领导体系内部各机构的职权性质与范围的不同上级行政领导机关对下级行政领导机关的指挥、控制方式与程度的不同

一体制与分离制是一种按照来划分的领导体制

不同层级的职权的集中与分散下级对应上级的数目领导机关中最高决策人的多少一个系统或单位的指挥、监督和控制方式

世界各国对于内部审计机构的设置根据其所隶属企业领导的层次不同可以分为的体制有

董事会领导体制监事会或审计委员会领导体制总经理领导体制财务总经理领导体制财务副总经理领导体制

行政领导体制中分权制优于集权制

根据上级领导机关对下级行政领导机关的指挥控制方式与程度的不同可以将领导体制划分为

集权制与分权制完整制与分离制层级制与职能制一长制与委员会制

我国领导体制的演变过程可以划分为哪几个阶段

以行政权力的划分作为标准来进行分类可以把行政体制分为

__体制地方政府体制中央与地方关系体制行政区划体制行政领导体制

按不同层级的职权的集中与分散即按上下级之间的权限划分领导体制可分为

集权制与分权制一体制与分离制层次制与职能制一长制与委员制

我国现行的行政领导体制是

集体负责制行政首长负责制民主集中制混合制

在领导体制中一长制与委员会制划分的原则是

上级机关对下级机关的控制程度职责权限的集中与分散程度最高决策者人数多少参加投票人数的多少

委员会制将管理权力分散到一个集体中去这种领导体制的优点在于

节约时间且成本低集思广益协调各部门的活动防止职权过于集中在个人手中可以代表各集团的利益

按照职权的集中和分散程度，可以将行政领导体制划分为（　　）。

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按照职权的集中和分散程度，可以将行政领导体制划分为（　　）。