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简述工作岗位评价的基本功能。

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工作岗位评价的基本功能包括

为实现薪酬管理的内部公平公正提供依据对岗位工作任务的繁简难易程度，责任权限大小，所需要的资格条件等因素，在定性分析的基础上进行定量测评对性质相同相近的岗位制定了统一的测量、评定标准在客观衡量自身价值量的基础上进行横向纵向比较系统全面的工作岗位评价制度为企事业单位岗位归级列等奠定了基础。

试述岗位分类的基本功能

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