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()是指在组织活动中,可能在未发生影响的个人,群体或组织,是未来组织公共关系活动要加以考虑的对象。

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尽力满足各个非正式群体的不同需求  协调各个非正式群体的分歧  禁止非正式群体的活动  引导非正式群体的活动  
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尽力满足各个非正式群体的不同需求  协调各个非正式群体的分歧  禁止非正式群体的活动  引导非正式群体的活动  
尽力满足各个非正式群体的不同需求  协调各个非正式群体的分歧  禁止非正式群体的活动  引导非正式群体的活动  
尽力满足各个非正式群体的不同需求  协调各个非正式群体组织者之间的分歧  禁止非正式群体的活动  引导非正式群体的活动  
潜在公众  沉默公众  组织公众  知晓公众  
光线不可能在ab面发生全反射   光线可能在ab面发生全反射  光线不可能在cd面发生全反射   光线可能在cd面发生全反射  
尽力满足各个非正式群体的不同需求  协调各个非正式群体的分歧  禁止非正式群体的活动  引导非正式群体的活动  
预防可能在个人与小组之间出现的问题  预防可能在个体之间出现的问题  预防组织中可能出现的病态现象  预防可能在家庭领域中出现的问题  预防可能在机构发展中出现的问题  
领导者所在的社会组织的历史和传统  组织体制的结构和各构成要素间的相互关系,组织及内部人员的各种素质  组织活动地域的自然条件和组织的外部关系,如厂际、校际、区际、国际关系等  领导者因自己不慎,开车外出时发生车祸,被送进医院  
管理是有意识、有组织的群体活动  管理是动态的协调过程  管理围绕多个目标进行活动  管理的对象是组织资源和组织活动  
领导者所在的社会组织的历史和传统  组织体制的结构和各构成要素间的相互关系,组织及内部人员的各种素质  组织活动地域的自然条件和组织的外部关系,如厂际、校际、区际、国际关系等  领导者因自己不慎,开车外出时发生车祸,被送进医院  
结构化问题  非结构化问题  半结构问题  日常管理问题  

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