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企业决定将自产的产品作为福利发放给职工时应该确认应付职工薪酬 职工薪酬均应该按照受益对象来划分 难以区分受益对象的非货币性福利应计入管理费用 对于一年以上到期的应付职工薪酬也应该按照应付金额入账 鼓励员工自愿接受裁减而给予的补偿应计入应付职工薪酬
权益结算的股份支付等待期内确认成本费用 无偿向职工提供的租赁住房每期应支付的租金 无偿向车间生产工人发放的劳保用品 根据已经确定的自愿接受裁减建议和预计的将会接受裁减建议的职工数量，估计的即将给予的经济补偿
企业决定将自产的产品作为福利发放给职工时应该确认应付职工薪酬 职工薪酬均应该按照受益对象来划分 难以区分受益对象的非货币性福利应计入管理费用 对于一年以上到期的应付职工薪酬也应该按照应付金额入账 鼓励员工自愿接受裁减而给予的补偿应计入应付职工薪酬
企业负担的职工的保险费 无偿向职工提供的租赁住房每期应支付的租金 车间生产工人领用的生产用低值易耗品 根据已经确定的自愿接受裁减建议和预计的将会接受裁减建议的职工数最，估计的即将给予的经济补偿
职工劳动合同到期前，不论职工本人是否愿意，企业决定解除与职工的劳动关系而给予的货币性补偿 职工劳动合同到期前，不论职工本人是否愿意，企业决定解除与职工的劳动关系而给予的非货币性补偿 职工劳动合同到期前，为鼓励职工自愿接受裁减而给予的货币性补偿 职工劳动合同到期前，为鼓励职工自愿接受裁减而给予的非货币性补偿
无偿向职工提供的租赁房每期应支付的租金 无偿向车间生产工人发放的劳保用品 根据已经确定的自愿接受裁减建议和预计的将会接受裁减建议的职工数量，估计的即将给予的经济补偿 外商投资企业从净利润中提取的职工奖励及福利基金
企业决定将自产的产品作为福利发放给职工时应该确认应付职工薪酬 职工薪酬均应该按照受益对象来划分 难以区分受益对象的非货币性福利应该计入管理费用 鼓励员工自愿接受裁减而给予的补偿应计入应付职工薪酬 对于一年以上到期的应付职工薪酬也应该按照应付金额入账
按股__会批准的股份支付协议确定的应支付股份在可行权之日后发生的公允价值变动金额 无偿向职工提供的租赁住房每期应支付的租金 无偿向车间生产工人发放的劳保用品 根据已经确定的自愿接受裁减建议和预计的将会接受裁减建议的职工数量，估计的即将给予的经济补偿 外商投资企业从净利润中提取的职工奖励及福利基金
企业集体福利机构人员的工资 无偿向职工提供的自有住房每期应计提的折旧 鼓励职工自愿接受裁减而给予的经济补偿 企业职工个人储蓄性养老保险
企业决定将自产的产品作为福利发放给职工时应该确认应付职工薪酬 职工薪酬均应该按照收益对象来划分 难以区分收益对象的非货币性福利应该计入管理费用 对于一年以上到期的应付职工薪酬也应该按照应付金额入账 鼓励员工自愿接受裁减而给予的补偿应计入应付职工薪酬
企业决定将自产的产品作为福利发放给职工时应该确认应付职工薪酬 职工薪酬均应该按照受益对象来划分，计入相关资产成本和当期费用 难以区分受益对象的非货币性福利应计入管理费用 对于一年以上到期的应付职工薪酬也应该按照应付金额入账 鼓励员工自愿接受裁减而给予的补偿应计入应付职工薪酬
辞退福利包括企业为鼓励职工自愿接受裁减而给予职工的补偿 企业应当将辞退福利分类为设定提存计划和设定受益计划 短期薪酬是指企业在职工提供相关服务的年度报告期间结束后12个月内需要全部支付的职工薪酬 对于设定受益计划，企业应当区分情况分别计入当期损益或其他综合收益 符合设定受益计划条件的其他长期职工福利产生的职工薪酬，计入当期损益或成本
企业缴纳的养老保险 劳动合同到期前职工自愿接受裁减给予的补偿 劳动合同尚未到期前为鼓励职工自愿接受裁减而给予的补偿 公司因设定受益计划而支付的金额
按股__会批准的权益结算的股份支付协议确定的应支付股份在可行权之日后发生的公允价值变动金额 无偿向职工提供的租赁住房每期应支付的租金 无偿向车间生产工人发放的劳保用品 根据已经确定的自愿接受裁减建议和预计的将会接受裁减建议的职工数量，估计的即将给予的经济补偿
企业决定将自产的产品作为福利发放给职工时应该确认应付职工薪酬 职工薪酬均应该按照受益对象来划分 难以区分受益对象的非货币性福利应计入管理费用 对于一年以上到期的应付职工薪酬也应该按照应付金额入账 鼓励员工自愿接受裁减而给予的补偿应计入应付职工薪酬
为职工代扣代缴的个人所得税 根据设定提存计划计提应向单独主体，缴存的提存金 为鼓励职工自愿接受裁减而给予职工的补偿 按国家规定标准提取的职工教育经费
湘公网安备 43130202000226号