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根据ⅡA的《道德规范》,ⅡA董事会可以通过下列()项对工作不诚实的ClA采取措施。

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审核公司职业道德规范,并同其他公司的规范比较  对公司员工进行调查,询问有关公司决策制定的道德品质的一般问题  实施匿名的“道德测试”,确定员工是否了解不道德的行为,或者自身实施了不道德的行为  对董事会进行调查,确定其成员对公司道德规范的支持程度  
暂停CIA资格至少一年   完成额外的持续职业发展小时数,以保留CIA称谓   暂停cIA资格,直至ⅡA董事会恢复这位审计师的CIA称谓   收回这位审计师的CIA称谓  
审阅公司《职业道德规范》并与其他公司的规范进行比较。  对公司雇员进行调查,询问一些有关公司决策的道德质量方向的问题  实施一次不记名的“道德测试”,确认雇员是否知道什么是不道德的行为或自已是否曾有过不道德的行为。  对董事会进行调查,确定他们支持公司道德规范的程度。  
审核公司职业道德规范,并同其他公司的规范比较  对公司员工进行调查,询问有关公司决策制定的道德品质的一般问题  实施匿名的“道德测试”,确定员工是否了解不道德的行为,或者自身实施了不道德的行为  对董事会进行调查,确定其成员对公司道德规范的支持程度  
要求这位员工所在公司解聘这位CIA   向法律机构报告这种不诚实的行为   让这位CIA的雇主对这位CIA给予严斥   取消这位审计师的CIA称谓  
出席董事会会议的董事半数通过  出席董事会会议的董事一致通过  董事会2/3以上的董事通过  董事会1/2以上的董事通过  
董事会对未按要求进行整改的问题,进行督促,追究相关人员的责任,并承担未对审计发现采取纠正措施所产生的责任和风险  董事会应建立激励约束机制,对内部审计相关各方的尽职、履职情况进行考核评价  董事会应建立内部审计工作问责制度,明确内部审计责任追究、免责的认定标准和程序  董事会对违反职业道德规范和其他违法行为的内部审计部门负责人和直接责任人追究责任  
董事会对未按要求进行整改的问题,进行督促,追究相关人员的责任,并承担未对审计发现采取纠正措施所产生的责任和风险  董事会应建立激励约束机制,对内部审计相关各方的尽职、履职情况进行考核评价  董事会应建立内部审计工作问责制度,明确内部审计责任追究、免责的认定标准和程序  董事会对违反职业道德规范和其他违法行为的内部审计部门负责人和直接责任人追究责任  
股份有限公司必须设董事会  董事会每年度至少召开两次会议  董事会作出决议必须经出席会议的董事过半数通过  董事因故不能出席,可以书面委托其他董事代为出席  
暂停CIA资格至少一年  完成额外的持续职业发展小时数,以保留CIA称谓  暂停cIA资格,直至ⅡA董事会恢复这位审计师的CIA称谓  收回这位审计师的CIA称谓  
审核公司职业道德规范,并同其他公司的规范比较   对公司员工进行调查,询问有关公司决策制定的道德品质的一般问题   实施匿名的“道德测试”,确定员工是否了解不道德的行为,或者自身实施了不道德的行为   对董事会进行调查,确定其成员对公司道德规范的支持程度  
期货公司可以设立独立董事  董事会每年应当至少召开两次会议  独资期货公司可以不设董事会  期货公司应当设立董事会  
股份有限公司必须设董事会  董事会每年度至少召开两次会议  董事会作出决议必须经出席会议的董事过半数通过  董事因故不能出席,可以书面委托其他董事代为出席  

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