对怀孕5个月以上的女职工，不得支配其延长工作时间和夜班劳动。（）

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对于怀孕7个月以上的女职工不得安排其延长工作时间和夜班劳动

劳动法规定对于怀孕个月以上的女职工不得安排延长工作时间和夜班劳动

5 7 9 10

对怀孕个月以上的女职工用人单位不得安排其延长工作时间和夜班劳动

5 7 1 9

依据劳动法对怀孕以上的女职工不得安排其延长工作时间和夜班劳动

2个月 5个月 7个月 3个月

对怀孕个月以上的女职工用人单位不得安排其延长工作时间和夜班劳动

8 7 6 5

我国劳动法规定对怀孕以上的女职工用人单位不得安排其延长工作时间和夜班劳动

8个月 7个月 5个月 3个月

对怀孕个月以上的女职工不得安排其延长工作时间和夜班劳动

3 5 7 8

我国劳动法规定对怀孕个月以上的女职工不得安排其延长工作时间和夜班劳动

三四七五

对怀孕7个月以上的女职工不得安排其延长工作时间和夜班劳动

劳动法规定对怀孕月以上的女职工不得安排其延长工作时间和夜班劳动

7.5 6.5 7 6

下列关于女职工特殊保护的说法正确的有

对于怀孕的七个月的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动怀孕的女职工在劳动时间内进行产前检查，应当算作劳动时间对于哺乳期内的女职工，不得延长其劳动时间女职工生育享有不少于120天的产假

根据我国劳动法关于对女工和未成年工特殊保护的规定用人单位不得安排延长工作时间和夜班劳动的劳动者的有

未成年工怀孕7个月以上的女职工经期女职工哺乳未满一周岁婴儿的女职工怀孕5个月以上的女职工

根据我国劳动法的有关规定对怀孕个月以上的女职工不得安排其延长工作时间和夜班劳动

4 5 6 7

根据劳动法的规定不得安排延长工作时间和夜班劳动

怀孕在5个月以上的女职工甲某哺乳期未满1周岁婴儿的女职工乙某女职工丙某未成年工丁某

根据劳动法的规定对怀孕以上的女职工用人单位不得安排其延长工作时间和夜班劳动

3个月 5个月 6个月 7个月

对怀孕七个月以上的女职工可以适当安排其延长工作时间和夜班劳动

我国劳动法规定对怀孕个月以上的女职工不得安排其延长工作时间和夜班劳动

三四七五

根据劳动法下列关于女职工特殊劳动保护的说法中正确的是

禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动不得安排女职工在经期从事高处、低温和冷水作业对怀孕6个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动不得安排在哺乳期的女职工延长工作时间和夜班劳动

对怀孕以上的女职工不得安排延长工作时间和夜班劳动

7个月 8个月 9个月 10个月

根据我国劳动法的规定对怀孕个月以上的女职工不得安排其延长工作时间和夜班劳动

5 6 7 8

对怀孕5个月以上的女职工，不得支配其延长工作时间和夜班劳动。（）

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