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关注当前 激发员工的积极性 进行战略思维和决策 力求发展、变革和创新
社会工作者只扮演为服务对象提供服务的角色 社会工作者的基本角色主要是服务提供者、支持者和倡导者 从间接服务的层面来看,其主要角色包括管理者、资像获取者、影响者和研究者 社会工作者的主要角色包括提供直接服务的基本角色和间接服务的角色
社会工作者只扮演为服务对象提供服务的角色 社会工作者的基本角色主要是服务提供者、支持者和倡导者 从间接服务的层面来看,社会工作者主要角色包括管理者、资源获取者、影响者和研究者 社会工作者的主要角色包括提供直接服务的基本角色和间接服务的角色
引导者和领导者 引导者和支持者 协助者和引导者 领导者和决策者
主要角色、旁听、出面周旋 领导、负责人、干预 主要角色、领导、回避
社会工作者只扮演为服务对象提供服务的角色 社会工作者的基本角色主要是服务提供者、支持者和倡导者 从间接服务的层面来看,其主要角色包括管理者、资源获取者、影响者和研究者 社会工作者的主要角色包括提供直接服务的基本角色和间接服务的角色
帮助服务的原始角色 提供直接服务的基本角色 关注服务的主要角色 管理服务的发展角色 支持服务的拓展角色
建立“三项管理”共同的(统一的)目标系统 为“三项管理”建立统一领导下的组织系统 确立“三项管理”统一的管理思想 建立为“三项管理”服务的共同的(统一的)管理语言和信息处理系统 建立“三项管理”共同遵守的管理规则
社会工作者只扮演为服务对象提供服务的角色 社会工作者的基本角色主要是服务提供者、支持者和倡导者 从间接服务的层面来看,其主要角色包括管理者、资源筹措者、政策影响人和研究者 社会工作者的主要角色包括直接服务角色和间接服务角色