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以自产产品向职工发放非货币性福利 企业租赁住房供职工无偿使用 提供给职工以权益形式结算的认股权 为职工提供的商业保险
薪酬形式是劳动计量与薪酬支付的方式 薪酬形式一般包括劳动计量和薪酬支付两方面内容 薪酬形式是直接与工作联系在一起的 薪酬形式不与工作直接联系 薪酬形式反映雇主对劳动者的剥削
佣金制不属于绩效薪酬形式 绩效薪酬过于强调个人的绩效 计件薪酬属于绩效薪酬形式 绩效薪酬的基础缺乏公平性
简单的价值形式 扩大的价值形式 相对价值形式 货币形式 一般价值形式
薪酬主要由基本薪酬、辅助薪酬和福利构成 基本薪酬是企业员工劳动收入的主体部分 辅助薪酬以奖金、津贴为主要形式 福利属于直接薪酬
降低货币供应量 降低利率 严格信用控制 本币对外升值
从薪酬的涵盖时间和支付形式来看，职工薪酬包括企业职工在职期间和离职后给予的所有货币性薪酬和非货币性福利 从薪酬的支付对象来看，职工薪酬包括提供给职工本人和其配偶、子女或其他被赡养人的福利 企业提供给职工以权益形式结算的认股权不属于职工薪酬 企业以自产产品作为非货币性福利发放给职工的，应当根据受益对象，按照该产品的公允价值和相关的增值税税额，计入相关资产成本或当期损益 企业提供给职工以权益形式结算的认股权属于职工薪酬
提供给在职职工的货币性和非货币性福利 提供给离职职工的货币性和非货币性福利 以商业保险形式提供的保险待遇 提供给职工本人、配偶、子女或其他被赡养人福利
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