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企业的应付工资数额 企业的代扣款项数额 企业的实发工资数额 企业计提的应付福利费数额
借:管理费用462000贷:应付职工薪酬——工资462000 借:应付职工薪酬——工资40000贷:其他应付款——职工房租40000 借:应付职工薪酬——工资2000贷:其他应收款——代垫医药费2000 借:应付职工薪酬——工资420000贷:银行存款420000
借:管理费用500000;贷:应付职工薪酬500000 借:应付职工薪酬30000;贷:应交税费—应交个人所得税30000 借:其他应收款30000;贷:应交税费—应交个人所得税30000 借:应付职工薪酬470000;贷:银行存款470000
借:管理费用 500000 贷:应付职工薪酬 500000 借:应付职工薪酬 30000 贷:应交税费——应交个人所得税 30000 借:其他应收款 30000 贷:应交税费——应交个人所得税 30000 借:应付职工薪酬 470000 贷:银行存款 470000
实发工资总数 应发工资总数 应发工资总数扣除各种代垫、 代扣款项后的余额 应发工资总数加上代发款项后的总数
借:管理费用 250000 贷:应付职工薪酬 250000 借:应付职工薪酬 15000 贷:应交税费—应交个人所得税 15000 借:其他应收款 15000 贷:应交税费—应交个人所得税 15000 借:应付职工薪酬 235000 贷:银行存款 235000
借:管理费用250000 贷:应付职工薪酬250000 借:应付职工薪酬15000 贷:应交税费—应交个人所得税15000 借:其他应收款15000 贷:应交税费—应交个人所得税15000 借:应付职工薪酬235000 贷:银行存款235000
分发职工工资支票。 在整个组织中控制加班时间。 批准职工工资单主文件的增删。 接收未经索取的职工工资支票并保留至最终处理。
借:管理费用 500000 贷:应付职工薪酬 500000 借:应付职工薪酬 30000 贷:应交税费——应交个人所得税 30000 借:其他应收款 30000 贷:应交税费——应交个人所得税 30000 借:应付职工薪酬 470000 贷:银行存款 470000
借:管理费用 500000 贷:应付职工薪酬 5 00000 借:应付职工薪酬 30000 贷:应交税费一应交个人所得税 30000 借:其他应收款 30000 贷:应交税费一应交个人所得税 30000 借:应付职工薪酬 470000 贷:银行存款 470000
借:管理费用 500000 贷:应付职工薪酬 500000 借:应付职工薪酬 30000 贷:应交税费——应交个人所得税 30000 借:其他应收款 30000 贷:应交税费——应交个人所得税 30000 借:应付职工薪酬 470000