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劳动合同的主要内容有哪些?

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固定期限劳动合同  无固定期限劳动合同  以完成一定工作任务为期限的劳动合同  临时合同  
劳动合同的主体  劳动合同的客体  劳动合同的形式  劳动合同的权利义务  
劳动安置、配置争议  劳动合同争议  劳动报酬争议  劳动保护争议  处罚争议  
合同期限  劳动定额  劳动报酬  社会保险  工作时间和休息休假  
(A) 劳动合同的订立  (B) 劳动合同的履行  (C) 劳动合同的变更  (D) 应聘人员相关材料保存办法  (E) 劳动合同的解除和终止  
集体合同  经济合同  民事合同  劳动合同  
集体合同  经济合同  民事合同  劳动合同  
劳动合同履行的原则  员工招收录用条件、有关专项协议草案审批权限的确定  劳动合同续订的审批办法  试用期考查和员工档案的管理办法  解除、终止劳动合同人员的档案移交办法、程序  
劳动合同期限和工作内容  劳动保护和劳动条件  劳动报酬和劳动纪律  劳动合同终止的条件  违反劳动合同的责任  
童工  劳动合同  强迫性劳动  健康与安全  
童工  劳动合同  强迫性劳动  健康与平安  
劳动合同管理制度修改程序  劳动合同管理制度废止程序  劳动合同的续订办法  应聘人员相关材料保存办法  集体合同草案的拟定协商程序  

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