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医院主管护理院长 护理部主任 科护士长 护士长 主管护师
设专职副院长兼护理部主任，另设护理部副主任2人 不需设专职副院长，设护理部主任1人，副主任2人 设专职副院长兼护理部主任，另设护理部副主任1人 护理部主任1人，副主任3人 护理部主任1人，副主任1～2人
设专职副院长兼护理部主任．另设护理部副主任2人 不需设专职副院长，设护理部主任1人，副主任2人 设专职副院长兼护理部主任，另设护理部副主任1人 护理部主任1人，副主任3人 护理部主任1人，副主任1～2人
信息明确 组织结构完整性 及时性 非正式沟通策略 重视交谈与倾听技巧
床位不满500张，规模较小的医院不设护理部主任，只设总护士长 在院长领导下，实施护理副院长—护理部主任—科护士长—病室护士长垂直管理 床位不满300张，规模较小的医院不设护理部主任，只设总护士长 在医疗副院长领导下，实施护理部主任—科护士长—病区护士长半垂直管理 200张病床以上的科室才可设立科护士长
总护士长、护士长二级负责制 护理部主任、科护士长、护士长三级负责制 护理部主任、护士长二级负责制 护理副院长、护理部主任二级负责制 分管院长、护理部主任、护士长负责制
护理部主任负责制 护理部主任、科护士长、护士长三级负责制 护理部主任、护士长二级负责制 总护士长、护士长二级负责制 总护士长、科护士长、护士长三级负责制
向下属传达她对护理管理工作目标的认识 与医疗器械商谈判以期达成一项护理用品购货协议 召集各科护士长讨论和协调评估工作的落实情况 筹备护理技术竞赛活动
县级医院可不设护理部，由医务部门管理 床位在500张以上的医院配护理副院长 500张床位以上的医院实行护理部主任、病室护士长二级负责制 一般的300张床位以下的医院可设总护士长1名 护理部主任由医院护士选举产生
县级医院可不设护理部，由医务部门管理 床位在500张以上的医院配护理副院长 500张床位以上的医院实行护理部主任、病室护士长二级负责制 一般的300张床位以下的医院可设总护士长1名 护理部主任由医院护士选举产生
（1）+（3）+（4） （1）+（4） （3） （1）+（2）+（3）
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