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制定本企业安全生产管理制度 制订矿山灾害的预防和应急计划 及时采取措施，处理矿山存在的事故隐患 对职工安全教育,培训计划及其实施情况进行具体落实 及时,如实向劳动行政主管部门和管理矿山企业的主管部门报告矿山事故
矿长对本企业的安全生产工作负责 矿长应当定期向职工代表大会或者职工大会报告安全生产工作，发挥职工代表大会的监督作用 矿山企业工会发现企业行政方面违章指挥、强令工人冒险作业时，可以自行组织职工撤离危险现场 矿山企业应当建立由专职或者兼职人员组成的救护和医疗急救组织，配备必要的装备、器材和药物
制订矿山灾害的预防和应急计划 制订本企业安全生产管理制度 及时采取措施，处理矿山存在的事故隐患 亲自对每个作业场所进行跟班检查 采取有效措施，改善职工劳动条件，保证安全生产所需要的材料,设备,仪器和劳动防护用品的及时供应
与职工本职工作有关的安全知识 自救装备的使用和有关急救方面的知识 监督矿山企业提取和使用安全技术措施专项费用的情况 矿山安全规程及矿山企业有关安全管理的规章制度 各种事故征兆的识别,发生紧急情况时的应急措施和撤退路线
有权获得作业场所安全与职业危害方面的信息 有权向有关部门和工会组织反映矿山安全状况和存在的问题 对任何危害职工安全健康的决定和行为，有权提出批评,检举和报告 掌握与职工本职工作有关的安全知识 制订矿山灾害的预防和应急计划
认真贯彻执行《矿山安全法》 和其它法律、 法规中有关矿山安全生产的规定； 制定本企业安全生产管理制度 根据需要配备合格的安全工作人员， 对每个作业场所进行跟班检查 采取有效措施， 改善职工劳动条件， 保证安全生产所需要的材料、 设备、 仪器和劳动防护用品的及时供应 对职工进行安全教育、 培训； 对特殊工种人员进行上岗培训 制定矿山灾害的预防和应急计划； 及时采取措施， 处理矿山存在的事故隐患
《矿山安全法》及本条例赋予矿山职工的权利与义务 矿山安全规程及矿山企业有关安全管理的规章制度 与职工本职工作无关的安全知识 各种事故征兆的识别、发生紧急情况时的应急措施和撤退路线
矿长对本企业的安全生产工作负责 矿长应当定期向职工代表大会或者职工大会报告安全生产工作，发挥职工代表大会的监督作用 矿山企业职工仅有权对危害安全的行为，提出检举 矿山企业召开讨论有关安全生产的会议，无需工会代表参加 矿山企业必须对职工进行安全教育、培训;未经安全教育、培训的,不得上岗作业
矿长对本企业的安全生产工作负责 矿长应当定期向职工代表大会或者职工大会报告安全生产工作,发挥职工代表大会的监督作用 矿山企业工会发现企业行政方面违章指挥、强令工人冒险作业时,可以自行组织职T撤离危险现场 矿山企业应当建立由专职或者兼职人员组成的救护和医疗急救组织,配备必要的装备、器材和药物
制定矿山灾害的预防和应急计划 参与事故调查处理 发现危险情况，有权提出撤离作业现场的建议 对职工进行安全教育、培训 参加矿山安全管理，对矿山安全工作进行监督并提出建议
立即组织职工撤离危险现场 向矿山企业行政方面建议组织职工撤离危险现场 立即作出停止作业的决定 立即启动企业生产安全事故应急预案
安全生产管理能力 与职工本职工作有关的安全知识 矿山安全规程及矿山企业有关安全管理的规章制度 《矿山安全法》及本条例赋予矿山职工的权利与义务 各种事故征兆的识别,发生紧急情况时的应急措施和撤退路线
《矿山安全法》及《矿山安全法实施条例》赋予矿山职工的权利与义务 矿山安全规程及矿山企业有关安全管理的规章制度 与职工本职工作有关的安全知识 各种事故征兆的识别、发生紧急情况时的安全技术措施和撤退路线 自救装备的使用和有关急救方面的知识
参加排放瓦斯、震动性爆破、启封火区、反风演习和其他需要佩用氧气呼吸器作业的安全技术性工作 参加审查矿山应急预案或灾害预防处理计划 做好矿山安全生产预防性检查，参与矿山安全检查和消除事故隐患的工作 负责兼职矿山救护队的培训和业务指导工作 协助矿山企业搞好职工自救、互救和现场急救知识的普及教育
制订矿山灾害的预防和应急计划 制订本企业安全生产管理制度 及时采取措施，处理矿山存在的事故隐患 采取有效措施，改善职工劳动条件，保证安全生产所需要的材料、设备、仪器和劳动防护用品的及时供应 亲自对每个作业场所进行跟班检查
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