在下列情况下建设单位不能请求解除合同条件-X题卡

甲某不能胜任工作，经过培训仍然不能胜任工作，用人单位提出解除合同乙某还在试用期内，发现工作不合适，便提出解除合同丙某与用人单位协商约定解除劳动合同丁患病治愈后，不能从事原工作。也不能从事用人单位另行安排的工作，用人单位决定解除合同

乙起诉请求解除合同时已超过诉讼时效乙起诉请求解除合同时未超过诉讼时效乙起诉请求解除合同不适用诉讼时效规定乙起诉请求解除合同适用特殊诉讼时效规定

劳动者在试用期内解除劳动合同用人单位因劳动者被依法追究刑事责任而解除劳动合同当事人协商一致解除劳动合同用人单位因为劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作而解除合同

只能请求解除合同，不能请求赔偿损失不能请求解除合同，有权请求赔偿损失既能请求解释合同，又能请求赔偿损失或者请求解除合同，或者请求赔偿损失

施工单位提出解除合同尚不具备法定条件施工单位只能提出撤销合同，不能解除合同解除合同应双方协商一致，不得单方行使如果对通知效力有异议，可以请求法院或仲裁确认其效力

乙起诉请求解除合同时已超过诉讼时效乙起诉请求解除合同时未超过诉讼时效乙起诉请求解除合同不适用诉讼时效乙起诉请求解除合同适用特殊诉讼时效规定

只能请求解除合同.不能请求赔偿失不能请求解除合同.有权请求赔偿损失既能请求解除合同.又能请求赔偿损失既不能请求解除合同.也不能请求赔偿损失

乙起诉请求解除合同时已超过诉讼时效乙起诉请求解除合同时未超过诉讼时效乙起诉请求解除合同不适用诉讼时效规定乙起诉请求解除合同适用特殊诉讼时效规定

只能请求解除合同，不能请求损害赔偿或者请求解除合同，或者请求损害赔偿既可请求解除合同，又可请求损害赔偿只能请求损害赔偿，不能请求解除合同

乙起诉请求解除合同时已超过诉讼时效乙起诉请求解除合同时未超过诉讼时效乙起诉请求解除合同不适用诉讼时效规定乙起诉请求解除合同适用特殊诉讼时效规定

甲方不能单方面通知解除合同甲方应提出协商通知甲方可以单方而通知解除合同甲方通知解除合同的理由充分

乙起诉请求解除合同时已超过诉讼时效乙起诉请求解除合同时未超过诉讼时效乙起诉请求解除合同不适用诉讼时效乙起诉请求解除合同适用特殊诉讼时效规定

旅游者无权请求旅游经营者退还部分费用旅游者可请求旅游经营者退还尚未实际发生的费用只有发生不可抗力等不可归责于旅游经营者、旅游辅助服务者的客观原因导致旅游合同无法履行的，旅游者才可请求解除旅游合同并退还尚未实际发生的费用在任何情况下旅游经营者不能解除合同

导致合同确已无法履行，双方协议停止施工调解要求停止施工，且为双方接受施工单位一方要求解除合同建设单位一方要求解除合同仲裁机关要求停止施工

承包人明确表示不再履行合同义务的合同约定的期限内没有完工、且在发包人催告下反而停工了已经完成的建设工程不合格、但同意负责修复的将承包的建设工程违法分包的

只能请求解除合同.不能请求赔偿损失不能请求解除合问.有权请求赔偿损失既能请求解除合同.又能请求赔偿损失只能在请求解除合同和请求赔偿损失中任择其一

乙起诉请求解除合同时已超过诉讼时效乙起诉请求解除合同时未超过诉讼时效乙起诉请求解除合同不适用诉讼时效规定乙起诉请求解除合同适用特殊诉讼时效规定

乙起诉请求解除合同时已超过诉讼时效乙起诉请求解除合同时未超过诉讼时效乙起诉请求解除合同不适用诉讼时效规定乙起诉请求解除合同适用特殊诉讼时效规定

甲不能胜任工作，经过培训仍然不能胜任工作，用人单位提出解除合同乙还在试用期内，发现工作不合适，便提出解除合同丙经用人单位提出并与用人单位协商一致解除劳动合同丁患病治愈后，不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作，用人单位决定解除合同

蒙受损害的一方可以请求解释合同，但不能请求损害赔偿蒙受损害的一方只能请求解除合同蒙受损害的一方不能请求损害赔偿蒙损害的一方不能解除合同，而只能请求损害赔偿

在下列( )情况下，建设单位不能请求解除合同条件。