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向导不可以是受审核方人员 观察员必须是受审核方人员 观察员必须是审核委托方人员 向导必须是受审核方指派的人员
审核组长、审核方案管理人员、审核委托方 审核组长、认证机构、受审核方 审核组长、审核方案管理人员、审核委托方或受审核方 审核组长、审核方案管理人员、认证机构或受审核方
受审核方的文化特点 审核员应独立于受审核方 审核组长的专业能力 审核目的
初访时 审核组准备会上 首次会议上 审核组与受审核方的沟通会上
使受审核方理解不符合所反应的问题以及审核准则的要求 和受审核方讨论如何采取纠正措施来解决和消除不符合原因 请受审核方评价审核员的工作能力 请受审核方认可审核组开据的不符合报告
审核委托方 审核组 受审核方 审核委托方与受审核方商定后
审核组应当定期讨论以交换信息 审核组长必须定期向受审核方通报审核进展及相关情况 审核组长必须定期向审核委托方通报审核进展及相关情况 当审核证据显示有紧急的和重大的风险(如安全、环境或质量方面)时,应当及时向审核委托方报告,但不需报告受审核方
使受审核方理解不符合所反映的问题以及有关审核准则的要求 和受审核方讨论如何采取纠正措施来解决和消除不符合及其原因 请受审核方评价审核员的工作能力 请受审核方认可审核组开据的不符合报告
审核委托方 审核组 受审核方 审核委托方与受审核方商定后
受审核方的文化特点 审核员应独立于受审核方 审核组长的专业能力 审核目的
受审核方 审核委托方 相关方 审核委托方和受审核方
与受审核方最高管理者就本次审核的情况进行的交谈 专业审核员对审核组其它成员进行的有关受审核方专业知识的培训 审核组长就审核中发现的重大问题临时找受核方有关人员进行反馈 审核组讨论审核结论
审核委托方 受审核方 技术专家 管理审核方案的人员 观察员
与受审核方最高管理者就本次审核的情况进行的交谈 专业审核员对审核组其它成员进行的有关受审核方专业知识的培训 审核组长就审核中发现的重大问题临时找受审核方有关人员进行反馈 审核组讨论审核结论
受审核方的文化特点 审核员应独立于受审核方 审核组长的专业能力 审核目的
审核组在审核期间现场可根据受审核方实际情况及时变更审核范围 审核组在审核期间现场可调整审核路线和审核资源分配 审核组遇到重大风险应报告委托方以决定后续措施 审核组遇到重大风险应报告受审核方以决定后续措施