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根据美国管理学家塞利士对非正式群体的分类，如果群体行为有良好的计划性，群体成员大多数从事判断性工作，而且是单独操作，那么该群体的类型是（）

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根据群体形成的方式分类群体可分为

项目群体协会群体兴趣群体正式群体非正式群体

某公司中存在许多不同的非正式群体并因为需求不同而发生冲突以致影响组织的发展作为公司秘书你认为应该建议

尽力满足各个非正式群体的不同需求协调各个非正式群体的分歧禁止非正式群体的活动引导非正式群体的活动

对非正式群体的人际关系交往进行研究的心理学家是

某公司中存在许多不同的非正式群体并因为需求不同而发生冲突以致影响组织的发展作为公司秘书你认为应该建议

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根据群体形成的方式分类群体可以分为

友谊群体协会群体兴趣群体正式群体非正式群体

正式群体与非正式群体有何区别如何对待一个班级中的非正式群体

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在目前国际上流行的非正式群体的分类中主张依据非正式群体与组织是否保持良好关系为主线来分类的学者是

道尔顿里维斯塞利士莫雷诺

又叫直接群体最早是由美国社会学家库利提出来的指的是以感情为基础成员间彼此熟悉亲密的社会团体

次级社会群体初级社会群体正式群体非正式群体

在管理学中非正式组织是指

人际互动中形成的非正式群体人际互动中形成的非正式组织未经上级批准的组织未得到社会承认的组织

某研究所中存在许多不同的非正式群体并因为需求不同而发生冲突以致影响组织的发展作为该研究所所长你认为

尽力满足各个非正式群体的不同需求协调各个非正式群体的分歧禁止非正式群体的活动引导非正式群体的活动

根据群体形成的方式分类群体可分为

友谊群体协会群体兴趣群体正式群体非正式群体

美国管理心理学家按照非正式组织与组织的关系将非正式群体分为四种类型冷淡型乖僻型策略型和保守型

韦伯泰勒塞利士巴纳德

经常在一起游玩娱乐的学生小团伙属于

消极型非正式群体正面型非正式群体中间型非正式群体破坏型非正式群体

根据正式群体与非正式群体的分类标准下列不属于正式群体的是 _________

单位同事同校校友各界名人俱乐部会员

银行人力资源主要分析

个人与组织之间的关系组织风气非正式群体对正式组织的影响银行在用人和培训方面的政策管理部门对个人或群体行为的敏感程度

根据群体的功能将其分为正式群体和非正式群体

首先提出正式群体与非正式群体分类的是

管理心理学家道尔顿按照非正式群体成员间的关系将非正式群体分为三类垂直型水平型和

乖僻型冷淡型保守型随意型

管理学家道尔顿以非正式群体成员之间的关系为依据将非正式群体分为

垂直型保守型平行型策略型随意型

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