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《中华人民共和国工会法》规定,企业违反劳动法律、法规规定,有 下列()侵犯职工劳动权益情形的,工会应当代表职工与企业交涉,要 求企业采取措施予以改正;企业应当予以研究处理,并向工会做出答复; 企业拒不...

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