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西方公务员按其产生方式、任期和与执政党的关系不同而分为政务官和事务 官两大类。

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政治中立原则  严格区分政务官与事务官  考试录用  实行功绩制  党管干部  
国家公务员就是我国行政机关的一切工作人员  国家公务员包括行政机关、司法机关中执行国家公务的人员  国家公务员分为政务类公务员和业务类公务员  按照产生及任免方式的不同,公务员可分为政府组成人员和非政府组成人员  
公务员就是我国行政机关的所有工作人员  公务员包括行政机关、司法机关中执行国家公务的人员  公务员分为政务类公务员和业务类公务员  公务员分为各级人民政府组成人员和一般公务员  
政务官与事务官的分离  考试补缺制度  功绩考核制度  以工作职位为主要依据的分类方法  
政务官员和事务官员  领导职务和非领导职务  常任职务和非常任职务  中央公务员和地方公务员  
公开考试、择优录用  严格考核、功绩晋升  政治中立、职务常任  人事分类、依法管理  政务官不与执政党共进退  
政务类公务员  领导职务公务员  业务类公务员  行政公务人员  非领导职务公务员  
是在中央和地方各级国家行政机关工作的全体人员  须经法定方式和程序任用  分为政务类和业务类公务员  可在行政法律关系中充当一方当事人  
政务官与事务官  领导职务与非领导职务  委任制公务员与选任制公务员  领导成员与非领导成员  
是在中央和地方各级国家行政机关工作的全体人员  须经法定方式和程序任用  分为政务类和业务类公务员  可在行政法律关系中充当一方当事人  
公务员分为政务类和业务类两大类  公务员在行政管理法律关系中作为一方当事人出现  业务类公务员恪守中立, 不与内阁共进退  我国公务员的任用主要有考任, 选任, 聘任, 调任, 提拔等方式  
政务类公务员  领导职务类公务员  事务类公务员  普通职务类公务员  职类公务员和非职类公务员  
政务官与事务官  领导职务与非领导职务  委任制公务员与选任制公务员  领导成员与非领导成员  

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