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李某经过培训仍不能胜任现工作 李某不满25周岁而结婚，违反了公司关于男职工满25周岁才能结婚的规定 公司因严重亏损而决定裁员，因此解除与李某的劳动合同 李某非因公出车祸受伤住院，公司向李某进去3个月工资并通知其解除劳动合同
应当由王某自己承担，该公司不承担赔偿责任 主要由王某自己承担，该公司亦应当承担部分损失 应当由该公司承担赔偿责任 主要由该公司承担赔偿责任，王某自己亦应当承担部分损失
李某经过培训仍不能胜任现工作 李某不满25周岁而结婚，违反了公司关于男职工满25周岁才能结婚的规定 公司因严重亏损而决定裁员，因此解除与李某的劳动合同 李某非因公出车祸受伤住院，公司向李某送去3个月工资并通知其解除劳动合同
(A) 应当由王某自己承担，该公司不承担赔偿责任 (B) 主要由王某自己承担，该公司亦应当承担部分赔偿责任 (C) 应当由该公司承担赔偿责任 (D) 主要由该公司承担赔偿责任，王某自己亦应当承担部分损失
应当由王某自己承担，该公司不承担赔偿责任 主要由王某自己承担，该公司应当承担部分赔偿责任 应当由公司承担赔偿责任 主要由公司承担主要赔偿责任，王某自己亦应当承担部分责任
应当由王某自己承担，该公司不承担赔偿责任 主要由王某自己承担，该公司亦应当承担部分赔偿责任 应当由该公司承担赔偿责任 主要由该公司承担赔偿责任，王某自己亦应当承担部分损失
应当由赵某自己承担，该公司不承担赔偿责任 主要由赵某自己承担，该公司亦应当承担部分赔偿责任 应当由该公司承担赔偿责任 主要由该公司承担赔偿责任，赵某自己亦应当承担部分损失
应当由王某自己承担，该公司不承担赔偿责任 主要由王某自己承担，该公司亦应当承担部分赔偿责任 应当由该公司承担赔偿责任 主要由该公司承担赔偿责任，王某自己亦应当承担部分损失
李某经过培训仍不能胜任现工作 李某不满25周岁而结婚，违反了公司关于男职工满25周岁才能结婚的规定 公司因严重亏损而决定裁员，因此解除与李某的劳动合同 李某非因公出车祸受伤住院，公司向李某送去3个月工资并通知其解除劳动合同
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