各级安监部门应抓好应急救援法律法规规章制度的宣传教育和培训工作-X题卡

将HSE法律法规及其他要求适用条款要求尤其是本年度更新的HSE法律法规及其他要求内容与对应的HSE

HSE规章制度中未覆盖的HSE法律法规及其他要求条款的内容； HSE规章制度中对HSE法律法规及其他要求规定不明确的内容； HSE规章制度中所规定内容与HSE法律法规及其他要求不相符或矛盾的条款内容。

法律法规、标准规范和其他应遵遁的要求规章制度、操作规程和操作技能针对性的风险防范措施本岗位的安全生产、文明施工职责发生事故等紧急情况时的应急救援措施

安全生产法律法规和规章制度安全操作规程针对性的安全防范措施违章指挥、违章作业、违反劳动纪律产生的后果预防、减少安全风险以及紧急情况下应急救援的基本知识、方法和措施

企业劳动规章制度由用人单位和立法机关协商制定，劳动法律法规由立法机关制定企业劳动规章制度由用人单位和劳动者协商制定，劳动法律法规由立法机关制定企业劳动规章制度适用于其规定范围内的所有用人单位，劳动法律法规只适用于特定的用人单位企业劳动规章制度只适用于特定的用人单位，劳动法律法规适用于其规定范围内的所有用人单位劳动法律法规具有执行的法律强制效力，而企业劳动规章制度不具有执行的法律效力

地方劳动法律法规是国家劳动法律法规的有效补充和延伸因此在进行人力资源管理工作时法律法规的参考顺序为

企业规章制度-地方法律法规-劳动法-职业守则地方法律法规-企业规章制度-劳动法-职业守则劳动法-地方法律法规-职业守则-企业规章制度职业守则-企业规章制度-地方法律法规-劳动法@.E. 职业守则-企业规章制度-地方法律法规-劳动法-保障

应急救援有关是开展应急救援工作的重要前提保障

部门组织法律法规预案

简述在起草制定应急管理有关法律法规和规章制度时应从操作层面把握的具体原则

应急救援支持保障系统中的法律法规保障体系的主要作用是

明确应急救援预案编制和演练要求、资源和经费保证、索赔和补偿、法律责任等规定有关部门在应急救援工作中的权利划分相应级别明确应急救援的目的

劳动保障监察机构的职责主要有

受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉宣传劳动保障法律法规，督促用人单位贯彻执行监督检查用人单位遵守劳动保障法律法规的情况检查用人单位制定的劳动规章制度是否违反法律法规规定依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为

生产经营的主体责任主要包括保障责任规章制度保障责任物质资金保障责任管理保障责任事故报告和应急救援责任

遵守法律法规安全责任安全义务组织机构

开展应急救援工作的重要前提保障是有关应急救援的