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2010年1月,某饮料食品有限责任公司因生产需要招聘了15名工人,该公司在与15名工人订立的书面劳动合同中约定,劳动合同期限为2年。为防止新工人缺乏工作经验,有可能造成生产设备或产品的损害,劳动合同约...

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法院于8月5日将其宏集团的申请通知了荣华食品有跟责任公司,荣华食品有限责任公司于8月 15日提出异议  8月16日,法院裁定受理该破产申请,并于8月18日指定了管理人  法院于8月16日通知了荣华食品有限责任公司,荣华食品有限责任公司董事长兼法定代表人李某为掩盖本公司经营管理上的漏洞,赶在管理人到任前私自将其保管的公司董事会会议记录销毁  荣华食品有限责任公司董事长兼法定代表人李某见荣华食品有限责任公司破产已成定局,遂接受了恒达房地产有限责任公司的聘请,担任其甲市销售代表  
法院于8月5日将其宏集团的申请通知了荣华食品有跟责任公司,荣华食品有限责任公司于8月 15日提出异议  8月16日,法院裁定受理该破产申请,并于8月18日指定了管理人  法院于8月16日通知了荣华食品有限责任公司,荣华食品有限责任公司董事长兼法定代表人李某为掩盖本公司经营管理上的漏洞,赶在管理人到任前私自将其保管的公司董事会会议记录销毁  荣华食品有限责任公司董事长兼法定代表人李某见荣华食品有限责任公司破产已成定局,遂接受了恒达房地产有限责任公司的聘请,担任其甲市销售代表  
法院于8月5日将其宏集团的申请通知了荣华食品有限责任公司,荣华食品有限责任公司于8月 15日提出异议  8月16日,法院裁定受理该破产申请,并于8月1日日指定了管理人  法院于8月1s日通知了荣华食品有限责任公司,荣华食品有限责任公司董事长兼法定代表人李某为掩盖本公司经营管理上的漏洞,赶在管理人到任前私自将其保管的公司董事会会议记录销毁  荣华食品有限责任公司董事长兼法定代表人李某见荣华食品有限责任公司破产已成定局,遂接受了恒达房地产有限责任公司的聘请,担任其甲市销售代表  
甜蜜儿童食品公司曾有一台食品加工机借给荣华食品有限责任公司,2006年12月1日因荣华食品有限责任公司员工操作不慎而完全损毁。该设备价值20万元。甜蜜儿童食品公司要求行使取回权,请求受偿全部20万元价款  幸福塑料制品有限责任公司欠荣华食品有限责任公司到期债务50万元,于2007年9月3日受让了荣华食品有限责任公司原拖欠美满集团的债务45万元,现要求抵销45万元,仅偿还5万元  光明刀具厂距甲市非常遥远,为参加荣华食品有限责任公司破产程序,支出代表人员差旅费、路费等费用合计3万元,要求列入破产费用获得清偿  2007年7月12日,荣华食品有限责任公司固违规经营被市工商局处以罚金日万元,至今尚未缴纳。甲市工商局要求在偿还债务前先行支付  
甜蜜儿童食品公司曾有一台食品加工机借给荣华食品有限责任公司,2006年12月1日因荣华食品有限责任公司员工操作不慎而完全损毁。该设备价值20万元。甜蜜儿童食品公司要求行使取回权,请求受偿全部20万元价款  幸福塑料制品有限责任公司欠荣华食品有限责任公司到期债务50万元,于2007年9月3日受让了荣华食品有限责任公司原拖欠美满集团的债务45万元,现要求抵销45万元,仅偿还5万元  光明刀具厂距甲市非常遥远,为参加荣华食品有限责任公司破产程序,支出代表人员差旅费、路费等费用合计3万元,要求列入破产费用获得清偿  2007年7月12日,荣华食品有限责任公司因违规经营被市工商局处以罚金8万元,至今尚未缴纳。甲市工商局要求在偿还债务前先行支付  
用人单位提前30日通知劳动者本人,就可单方面解除劳动合同  用人单位可单方面解除劳动合同,应提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资  用人单位与劳动者协商可解除劳动合同  用人单位不可单方面解除劳动合同  
法院于8月5日将其宏集团的申请通知了荣华食品有跟责任公司,荣华食品有限责任公司于8月 15日提出异议  8月16日,法院裁定受理该破产申请,并于8月18日指定了管理人  法院于8月16日通知了荣华食品有限责任公司,荣华食品有限责任公司董事长兼法定代表人李某为掩盖本公司经营管理上的漏洞,赶在管理人到任前私自将其保管的公司董事会会议记录销毁  荣华食品有限责任公司董事长兼法定代表人李某见荣华食品有限责任公司破产已成定局,遂接受了恒达房地产有限责任公司的聘请,担任其甲市销售代表  
"放心"油饼推出时,"放心"商标的有效期已经届满  "放心"油饼推出时,武汉放心食品有限责任公司已不享有"放心"商标的专用权  武汉放心食品有限责任公司有权要求该餐饮企业停止销售"放心"油饼  如果该餐饮公司不知道"放心"商标的存在,不承担赔偿责任  
服务期是劳动合同的约定条款  服务期长于劳动合同期限,劳动合同应当续延至服务期满  劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金  劳动者只要在服务期内提出解除劳动合同,均应向用人单位支付违约金  
对收取押金的内容用人单位可以与劳动者在劳动合同中约定  用人单位招用劳动者,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物  对收取押金的行为,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并对用人单位处以500元以上2000元以下的罚款  对收取押金的行为,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人500元以上2000元以下的标准对用人单位处以罚款  
法院于8月5日将其宏集团的申请通知了荣华食品有限责任公司,荣华食品有限责任公司于8月 15日提出异议  8月16日,法院裁定受理该破产申请,并于8月1日日指定了管理人  法院于8月1s日通知了荣华食品有限责任公司,荣华食品有限责任公司董事长兼法定代表人李某为掩盖本公司经营管理上的漏洞,赶在管理人到任前私自将其保管的公司董事会会议记录销毁  荣华食品有限责任公司董事长兼法定代表人李某见荣华食品有限责任公司破产已成定局,遂接受了恒达房地产有限责任公司的聘请,担任其甲市销售代表  
不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%  不低于劳动合同规定的劳动者本人日工资标准的150%  不低于劳动合同规定的劳动者本人日工资标准的200%  不低于劳动合同规定的劳动者本人日工资标准的300%  
甜蜜儿童食品公司曾有一台食品加工机借给荣华食品有限责任公司,2006年12月1日因荣华食品有限责任公司员工操作不慎而完全损毁。该设备价值20万元。甜蜜儿童食品公司要求行使取回权,请求受偿全部20万元价款  幸福塑料制品有限责任公司欠荣华食品有限责任公司到期债务50万元,于2007年9月3日受让了荣华食品有限责任公司原拖欠美满集团的债务45万元,现要求抵销45万元,仅偿还5万元  光明刀具厂距甲市非常遥远,为参加荣华食品有限责任公司破产程序,支出代表人员差旅费、路费等费用合计3万元,要求列入破产费用获得清偿  2007年7月12日,荣华食品有限责任公司固违规经营被市工商局处以罚金日万元,至今尚未缴纳。甲市工商局要求在偿还债务前先行支付  
2012年5月1日发生地震  2012年8月20日Q银行向有限责任公司提出偿还贷款的要求  2011年8月10日有限责任公司同意偿还贷款  2011年9月15日Q银行对有限责任公司提起诉讼  

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