企业文化就是老板文化 -X题卡

务虚务实物质名誉

表层的企业文化中层的企业文化核心的企业文化深层的企业文化

企业行政力量企业目标企业价值观企业文化理论

企业文化就是指企业的管理方式企业文化包括企业的经营观念、企业精神、价值观念、行为准则、道德规范、企业形象以及全体员工对企业的责任感和荣誉感等企业文化是一种综合性的个体文化，是一种“硬管理” 与“软约束” 的有机统一企业文化是组织成员相互沟通的机制

从一定意义上说，企业文化就是创始人的设想和偏好与员工自身经验相互作用的结果高层管理人员的举止行为对企业文化有重要的影响对于难以接受企业文化的新员工，企业就应当将其清除出组织影响企业文化形成的因素是多种多样的，比如组织创建者的性格特质、民族文化、地区文化、产业特征等

每个企业都以不同的方式表现出了各具特色的企业文化企业文化不止关乎企业外在形象，还应把它归结为企业管理要素所谓建设企业文化，其基本任务就是广泛开展文艺、体育活动企业文化在一定程度就是企业的参观、旅游等福利政策

广义的企业文化就是指企业的精神文化企业精神是广义的企业文化的核心企业文化作为一种群体意识，不是企业自觉形成的广义的企业文化不包含企业创造的物质文化

市场式的企业文化强调创新和创业企业文化的实质就是企业内部的物质条件强调组织结构的正规化是家族型企业文化的特点企业文化表现为一种具有企业个性的信念和行为方式采用优质产品策略的企业适合“发展式+市场式”的企业文化

市场式的企业文化强调创新和创业企业文化的实质就是企业内部的物质条件强调组织结构的正规化是家族式企业文化的特点企业文化表现为一种具有企业个性的信念和行为方式采用优质产品策略的企业适合“发展式+市场式”的企业文化

企业文化是企业内通过物体布局所传达的感觉或气氛，以及企业成员与顾客或其他外界成员交往的方式企业文化就是传统氛围构成的公司文化，它意味着公司的价值观企业文化是经济意义和文化意义的混合，即指在企业界形成的价值观念、行为准则在人群中和社会上发生了文化的影响企业文化与文教、科研、军事等组织的文化性质相同

家族式企业文化发展式企业文化市场式企业文化官僚式企业文化宽松式企业文化

企业文化传播企业文化冲突企业文化选择企业文化变革

企业文化就是指企业的管理方式企业文化包括企业的经营观念、企业精神、价值观念、行为准则、道德规范、企业形象以及全体员工对企业的责任感、荣誉感等企业文化是一种综合性的个体文化，是一种“硬管理” 与“软管理” 的有机统一企业文化是组织成员相互沟通的机制

企业成员的信念是企业文化的核心因素。企业文化深层次的东西是企业中的具体行为和共有价值观念、宗旨、企业行为标准。企业中起主导作用的是核心人物。创造力就是预见未来，悉心钻研，每天有新的想法，在革新上狠下功夫。

企业文化就是指企业的管理方式企业文化包括企业的经营观念、企业精神、价值观念、行为准则、道德规范、企业形象以及全体员工对企业的责任感、荣誉感等企业文化是一种综合性的个体文化，是一种“硬管理”与“软约束”的有机统一企业文化是组织成员相互沟通的机制企业文化是企业与社会相互沟通的机制

企业文化就是“老板文化”。（）