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根据施工现场固体废物的减量化和回收再利用的要求,施工单位应采取的有效措施包括( )。
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二级建造师法规《施工现场环境保护制度》真题及答案
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固体废物的主要处理方法中是对固体废物进行资源化减量化的重要手段之一
减量化处理
回收利用
稳定和固化
焚烧
某项目施工现场固体废物处臵的基本思想是采取资源化减量化和无害化处理对固体废物产生的全过程进行控制规定
施工现场固体废物的治理方法有
无害化
安定化
安全化
减量化
拆建化
施工现场固体废物治理方法有
无害化
安定化
回收化
减量化
运输化
固体废物的主要处理方法有
回收利用、减量化处理、过滤
回收利用、过滤、填埋
减量化处理、过滤、填埋
回收利用、减量化处理、填埋
工程建设施工现场的固体废物的处理方法不包括
减量化处理
稳定和固化
填埋
分解
某项目施工现场固体废物处臵的基本思想是采取资源化减量化和无害化处理对固体废物产生的全过程进行控制规定
施工现场固体废物的治理方法有
无害化 B) 安定化 C) 安全化
减量化 E) 拆建化
某项目施工单位进场后进行了场地封闭围挡并根据施工平面布置在现场临时搭建了办公室和集体宿舍尽量利用场地
减量化
资源化
无害化
产业化
根据施工现场固体废物的减量化和回收再利用的要求施工单位应采取的有效措施包括
生活垃圾袋装化
建筑垃圾分类化
建筑垃圾及时清运
设置封闭式垃圾容器
建筑垃圾集中化
根据施工现场固体废物的减量化和回收再利用的要求施工单位应采取的有效措施包括
生活垃圾袋装化
建筑垃圾分类化
建筑垃圾及时清运
设置封闭式垃圾容器
建筑垃圾集中化
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下列选项中属于无效合同的有
合同当事人承担违约责任的形式有
依据劳动合同法用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的应当向劳动者每月支付倍的工资
劳务派遣单位与被派遣者的劳动者签订的劳动合同的法定最低期限为
张某在甲施工单位公司连续工作满八年李某与乙监理公司已经连续订立二次固定期限劳动合同但因工负伤不能从事原工作王某来丙公司工作两年并被董事会任命为总经理赵某在丁公司累计工作了十二年但期间曾离开过公司则应签订无固定期限合同的是
下列建设工程合同中属于无效合同的有
根据合同法相关规定承包人行使优先受偿权的期限应当自建设工程起计算
甲某与某建筑施工企业签订了劳动合同其劳动合同期限为6个月则甲的试用期应在的期间范围内确定
下列某公司的建筑工作人员中有权要求签订无固定期限劳动合同的是
按照劳动合同的规定企业的集体合同由与企业订立
关于定金与预付款的说法正确的是
关于建设工程施工合同无效的处理说法正确的有
关于用人单位与劳动者发生劳动争议申请劳动仲裁的说法正确的是
劳动者的下列情形中用人单位可以随时解除劳动合同的是
下列关于合同解除的说法错误的是
根据劳动合同法劳动者不能胜任工作经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作用人单位决定解除劳动合同的需要提前以书面形式通知劳动者本人
下列建设工程施工合同中属于无效的有
甲施工企业与乙公司订立钢材加工合同后因供电局无故断电乙公司无法按时完全成生产任务致使交货延迟给甲施工企业造成了损失关于该案责任承担的说法正确的是
下列情形中用人单位可以解除劳动合同的是
根据我国劳动法的规定用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难确需裁减人员的根据法律进行裁员在个月内重新招用人员的应当优先招用被裁减的人员
下列建设工程合同中属于无效合同的有
以下有关集体合同的说法中正确的是
李某在阳光工程公司工作3年8个月月工资3000元当地上年度职工平均工资2000元2017年1月公司提出解除劳动合同并与李某协商一致后解除劳动合同该公司应向李某支付经济补偿金元
下列不属于合同内容条款的是
2015年9月15日甲公司与丙公司订立书面协议转让其对乙公司的30万元债权同年9月25日甲公司将该债权转让通知了乙公司关于该案的说法正确的是
某工程项目施工过程中发生了不可抗力工程受到了损害则构成施工单位免责的条件包括
甲施工企业与乙劳务派遣公司订立劳务派遣协议由乙向甲派遣员工丁某关于该用工关系的说法正确的是
合同权利义务终止时不影响之效力
下列情形中发包人可以请求人民法院解除建设工程施工合同的有
根据合同法合同权利义务终止的情形为
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