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企业新员工按规定经过三级安全教育和实际操作训练后即可上岗 项目级安全教育由企业安全生产管理部门负责人组织实施、安全员协助 班组级安全教育由项目负责人组织实施、安全员协助 企业安全教育培训包括对管理人员、特种作业人员和企业员工的安全教育
企业主要负责人 项目经理 分包负责人 特种作业人员 操作工人
企业新员工按规定经过三级安全教育和实际操作训练后即可上岗 项目级安全教育由企业安全生产管理部门负责人组织实施,安全员协助 班组级安全教育由项目负责人组织实施,安全员协助 企业安全教育培训包括对管理人员.特种作业人员和企业员工的安全教育
建筑施工企业的主要负责人 建筑施工企业的项目负责人 路过工地的行人 建筑施工企业的专职安全生产管理人员 建筑设计师
不需要接受安全教育培训 必须接受安全教育培训 危险岗位从业人员才需要安全教育培训 主要技术负责人必须接受安全教育培训
主要负责人(包括董事长、总经理、矿长) 人事劳资部门负责人 教育培训部门负责人
新入厂工人必须进行承包商企业的三级安全教育及考试, 安全教育内容有记录。 考试不及格人员严禁进入现场。 进入施工现场的人员必须接受业主方的安全教育及考试, 考试不及格人员严禁进入现场。 承包商关键人员(项目 经理、 副经理、 施工经理、 技术负责人、 质量负责人和安全负责人) 必须接受业主方管理专题培训。 变换工种时不需要进行安全教育。
企业新员工按规定经过三级安全教育和实际操作训练后即可上岗 项目级安全教育由企业安全生产管理部门负责人组织实施,安全员协助。 班组级安全教育由项目负责人组织实施,安全员协助 企业安全教育培训包括对管理人员、特种作业人员和企业员工的安全教育
企业应确定安全教育培训主管部门,按规定及岗位需要,定期识别安全教育培训需求 企业应做好安全教育培训记录,建立安全教育培训档案 企业的主要负责人和安全生产管理人员,必须具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力 未经安全教育培训,或培训考核不合格的从业人员,不得上岗作业
施工单位“安管人员”包括企业负责人、项目负责人、专职安全员 建筑架子工、电工、钢筋工、建筑起重信号司索工属于特种作业人员 进入新岗位或者新施工现场前,应对人员开展安全教育培训 采用新技术、新工艺、新设备、新材料前,应对人员开展安全教育培训
企业新员工按规定经过三级安全教育和实际操作训练后即可上岗 项目级安全教育由企业安全生产管理部门负责人组织实施,安全员协助 班组级安全教育由项目负责人组织实施,安全员协助 企业安全教育培训包括对管理人员、特种作业人员和企业员工的安全教育
安全检查、隐患排查与安全生产标准化 地管理与文明施工 建筑施工安全生产的方针政策、法律法规和标准规范 工程建设各方主体的安全生产法律义务与法律责任 企业安全生产责任制和安全生产管理制度
企业领导的安全教育 特种作业人员的安全教育 行政管理干部的安全教育 项目经理、技术负责人和技术干部的安全教育 企业安全管理人员的安全教育
施工企业主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理员 企业主要负责人、项目经理、专职质量员 企业主要负责人、项目经理、施工工长 企业主要负责人、分包单位负责人、项目负责人
企业的安全教育培训由企业自主实施 企业不具备安全培训条件的可以委托其他有安全培训条件的机构进行,保证安全培训的责任由该机构负责 对于某纺织企业新从业人员的安全教育培训不应少于20学时 某矿山新招的井下作业人员还应当在有经验的职工带领下实习满3个月后,方可独立上岗 某甲醇生产企业的主要负责人每年再培训不得少于16学时
企业新员工按规定经过三级安全教育和实际操作训练后即可上岗 项目级安全教育由企业安全生产管理部门负责人组织实施,安全员协助 班组级安全教育由项目负责人组织实施,安全员协助 企业安全教育培训包括对管理人员、特种作业人员和企业员工的安全教育
全员每半年应至少进行1次安全生产教育培训 主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员经企业考核合格后方可任职 进入新施工岗位的作业人员应当经安全生产教育培训合格后方可上岗作业。作业人员更换了施工现场,如果岗位相同,无需培训 采用新工艺时,应当对作业人员进行安全教育培训
企业新员工按规定经过三级安全教育和实际操作训练后即可上岗 项目级安全教育由企业安全生产管理部门负责人组织实施,安全员协助 班组级安全教育由项目负责人组织实施,安全员协助 企业安全教育培训包括对管理人员、特种作业人员和企业员工的安全教育
正式文件颁发 明确主管部门 明确企业主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员及其他管理人员的安全教育培训要求 明确特种作业人员的安全教育培训要求