采用招聘洽谈会方式时应了解招聘会的档次，收集的信息包括（）。

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对洽谈会招聘情况进行汇总归纳和统计分析对信息合理匹配的成效情况作出评估对供求关系变化作出评估

了解招聘会的档次了解招聘会面对的对象注意招聘会组织者注意招聘会的场地注意招聘会的信息宣传

了解招聘会面对的对象，以判断是否有你所要招聘的人注意招聘会的信息宣传了解招聘会的档次注意招聘会的组织者了解招聘会上其他单位的数量

招聘会的档次招聘会面对的对象招聘会的组织者招聘会的宣传

定期举办小型招聘洽谈会定期举办跨地区招聘洽谈会定期举办大中专毕业生招聘洽谈会定期举办技术人才大型招聘洽谈会

人才交流中心招聘洽谈会校园招聘以上都是

了解招聘会的档次了解参加单位和系统了解招聘会面对的对象注意招聘会的组织者注意招聘会的信息宣传

北京开始清理未经批准的招聘洽谈会北京市劳动保障局发出通知，招聘会没有安全预案一律停办北京市劳动和社会保障局针对招聘洽谈会可能发生的各类突发事件设计应急预案北京市劳动和社会保障局昨天发布招聘洽谈会安全问题紧急通知